Business Lab RH — Une fonction support ne peut pas tout supporter
Nombre de participant.e.s
15
Nombre d'animateur.rices
1
Publics cibles
- Public averti
- Entreprise
Description de l'expérience
Le 4 juin 2026, j’ai abordé la robustesse de la fonction RH avec des professionnels du territoire choletais. Entre les demandes récurrentes, les tensions managériales et les recrutements difficiles, la fonction RH devient parfois le réceptacle de problèmes qui concernent toute l’organisation. L’intervention a proposé de distinguer le problème RH du signal systémique. La robustesse consiste alors à mieux lire, relier, alerter et renforcer l’organisation — sans porter seule tous les arbitrages. Une fonction support peut soutenir le système. Elle ne peut pas durablement tout supporter.
Auteur de la fiche
Romain GUILLET
Licence d'utilisation la ressource
CC BY SA
Contributeur.trice.s ayant vécu cette action
Format d'intervention
- Conférence
- Atelier en interieur
Format d'animation expérimenté
Adresse
Cholet