Comment rendre une organisation plus robuste dans un monde d’ultra performance ?
Type de ressource
Autre
Cette ressource concerne directement la robustesse ?
Cette ressource traite explicitement de la robustesse
Autre, préciser
ressource pédagogique
Description
Beaucoup d'organisations sont coincées dans la course à la performance, et ça finit par les épuiser. Alors comment les aider à devenir plus robustes ? Lors du premier Jeudi Du Nous, Laurent Marseault a partagé un processus simple en trois étapes pour guider ce changement. Voici son idée :
Auteur
Laurent Marseault, Yann Le Beguec
J'ai bien pris connaissance
- oui
Robustesse et soin
Objet
Comment opérationnaliser la robustesse dans le domaine du soin ?
Type de communauté
Thématique
État de la communauté
Active
URL de l'espace web de travail (sur le wiki la robustesse ou ailleurs)
https://larobustesse.org/soin/?PagePrincipale
Description détaillée
Cette communauté émerge à l'issue d'un atelier d'écriture de la chaire de philosophie à l'Hôpital du 19 décembre 2025 suite à l'intervention de Jérôme Bouvy
Evidemment connecté à la santé commune, le lien entre robustesse et soin est à travailler théoriquement via l'éthique du care et pratiquement en lien avec les soignant.es et les institutions de la santé et du soin.
Il s'agit d'explorer, à la fois, les capacités de robustesse nichées au coeur des vulnérabilités et les voies de robustesse d'institutions sociales et sanitaires épuisées par l'addiction à la performance.
Evidemment connecté à la santé commune, le lien entre robustesse et soin est à travailler théoriquement via l'éthique du care et pratiquement en lien avec les soignant.es et les institutions de la santé et du soin.
Il s'agit d'explorer, à la fois, les capacités de robustesse nichées au coeur des vulnérabilités et les voies de robustesse d'institutions sociales et sanitaires épuisées par l'addiction à la performance.
Animateurice de cette communauté
Canal d'échange de cette communauté
A définir lors de la première rencontre (à caler)
Erreur Action Include : le paramètre "page" est manquant.
J'ai lu la charte et je l'accepte
- oui j'accepte la charte
Sébastien Loustau
Prénom
Sébastien
NOM
Loustau
Les raisons pour lesquelles je souhaite intégrer le groupe des démultiplicateur.ices
Partager avec la communauté Robustesse, sauver le concept de toute récupération, cultiver les tensions entre performance et robustesse, mettre l'IA et la technique sur la scène politique, apporter une vision critique de l'IA, réfléchir aux tensions entre IA et Robustesse
Structure
DSides
Site internet
https://dsides.net/
Phrase d'introduction (qui me présente en quelques mots)
Phd en Maths, ancien addict à la performance, je me suis formé à la philo et à la socio pour une approche critique du progrès technologique / Paysan du vivant
Une petite phrase que j'aime bien
Aucune société (mâle) ne peut prendre la relève (Françoise d'Eaubonne).
Votre présentation détaillée
Je suis chercheur en mathématiques, et récemment diplômé en sociologie. Je propose des conférences et des formations sur les questions de robustesse en lien avec le progrès technologique. Je suis attiré par la question du compromis entre performance et robustesse : comment cultiver les désaccords et les dépasser pour l'intérêt général ? Je défends l'authenticité du concept de robustesse et ses idées radicales, dans une démarche pragmatique et dans un monde gouverné par la performance. Mais alors, comment développer l'approche et inspirer les entreprises sans dénaturer le concept ? Comment hybrider ?
Pour cela, j'ai rejoint en novembre 2025 l'agence DSides, que j'ai connu suite à l'ouvrage d'Olivier Charbonnier et d'Olivier Hamant "L'entreprise Robuste". DSides discute depuis plus de 15 ans les transformations du travail et des organisations, et intègre aujourd'hui une nouvelle question : comment mettre le vivant au centre des entreprises pour lutter contre l’épuisement des ressources et développer son adaptabilité dans un environnement de plus en plus incertain, notamment en questionnant l’idée de performance et en développant la robustesse des organisations ?
Enfin, j'ajoute à cette activité intellectuelle une activité de paysan. Sur un terrain familial, et au sein d'un collectif de fermiers, je cultive des fruits et légumes de qualités, grâce à des pratiques de maraîchage sur sols vivants et d'agro-foresterie. Nous défendons un modèle de poly-activité choisie pour se rapprocher du vivant et de la terre. Rejoignez-nous !
Pour cela, j'ai rejoint en novembre 2025 l'agence DSides, que j'ai connu suite à l'ouvrage d'Olivier Charbonnier et d'Olivier Hamant "L'entreprise Robuste". DSides discute depuis plus de 15 ans les transformations du travail et des organisations, et intègre aujourd'hui une nouvelle question : comment mettre le vivant au centre des entreprises pour lutter contre l’épuisement des ressources et développer son adaptabilité dans un environnement de plus en plus incertain, notamment en questionnant l’idée de performance et en développant la robustesse des organisations ?
Enfin, j'ajoute à cette activité intellectuelle une activité de paysan. Sur un terrain familial, et au sein d'un collectif de fermiers, je cultive des fruits et légumes de qualités, grâce à des pratiques de maraîchage sur sols vivants et d'agro-foresterie. Nous défendons un modèle de poly-activité choisie pour se rapprocher du vivant et de la terre. Rejoignez-nous !
Fichier : Robustesse_et_IA.pdf
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Fichier : WhatsApp_Image_20250706_at_11.16.26.jpeg
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Fichier : mmoire_M2_final.pdf
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Formats d'intervention
- Conférence
- Atelier en interieur
- Atelier en exterieur
- Accompagnement long
- Expérience sensorielle
- Table ronde
- Formation
- Jeux
- Autre
Publics cibles
- Tout public
- Public averti
- Entreprise
- Collectivité
- Enseignement supérieur
Zones géographiques d'intervention privilégiée
- Nouvelle-Aquitaine
Code postal
64000
Commune de résidence
Pau
A rendre visible dans l'annuaire des intervenant·es
- Non
Position dans l'annuaire des gaston.ne.s
- cogiter
Les formats et supports partagés et-ou les retours d'expériences