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Aurélie SUTTER
Prénom
Aurélie
NOM
SUTTER
Structure
Solstice SCOP
Phrase d'introduction (qui me présente en quelques mots)
Réinventer nos manières d'habiter le monde
Une petite phrase que j'aime bien
C'est par la faille que jaillit la lumière (Léonard Cohen)
Votre présentation détaillée
J'ai démarré mon parcours professionnel en entreprise, et j'ai passé les 10 dernières années de ce chapitre professionnel à différents postes de direction, dans une filiale d'un grand groupe. J'ai ainsi pu explorer aussi bien le management que la stratégie d'entreprise, la communication, le développement commercial et le marketing, mais également la prospective, la coopération et le design thinking lorsqu'on m'a confié la création d'un pôle conseil et d'un Lab innovation. Cette dernière période en entreprise correspond à la naissance de mon premier enfant, qui a transformé mon regard sur le monde en m'obligeant à faire un pas de côté. Par des rencontres, des lectures, des documentaires et des formations, j'ai pris conscience de l'impasse dans laquelle nous amènent nos modèles actuels basés sur l'injonction de performance, dans toutes les sphères de nos vies.
Après une période d'exploration durant laquelle j'ai rencontré des porteuses et des porteurs de projets inspirants, dans le cadre de mon podcast "Relations", j'ai lancé mon activité au sein de la Coopérative d'Activité et d'Emploi SOLSTICE SCOP, basée dans la Drôme.
Je me consacre désormais aux enjeux socio-écologiques en intervenant auprès de publics variés, avec plusieurs casquettes (formatrice, facilitatrice, consultante). Je travaille en coopération avec un réseau de confrères et consoeurs animé.e.s par la volonté de réinscrire les activités humaines dans les frontières planétaires en intégrant les enjeux de justice sociale. Je suis l'hôte du podcast "Destination recherche" de la Fondation evertéa, qui met en lumière des chercheuses et des chercheurs dans le domaine de la santé environnementale et humaine.
Mon intention : amener un changement de regard et renforcer notre capacité d'agir, pour des projets et des organisations au service de la santé commune (celles des écosystèmes, de la société et des humains). Je travaille selon les principes de la redirection écologique et suis référente GenAct pour la communauté locale qui se constitue dans la Drôme. J'ai une appétence particulière pour les sujets liés à l'alimentation et à l'agriculture, et j'ai réalisé un hors-série de podcasts pour mettre en lumière les associations "Réensauvager la ferme", et "Fermes paysannes et sauvages".
Après une période d'exploration durant laquelle j'ai rencontré des porteuses et des porteurs de projets inspirants, dans le cadre de mon podcast "Relations", j'ai lancé mon activité au sein de la Coopérative d'Activité et d'Emploi SOLSTICE SCOP, basée dans la Drôme.
Je me consacre désormais aux enjeux socio-écologiques en intervenant auprès de publics variés, avec plusieurs casquettes (formatrice, facilitatrice, consultante). Je travaille en coopération avec un réseau de confrères et consoeurs animé.e.s par la volonté de réinscrire les activités humaines dans les frontières planétaires en intégrant les enjeux de justice sociale. Je suis l'hôte du podcast "Destination recherche" de la Fondation evertéa, qui met en lumière des chercheuses et des chercheurs dans le domaine de la santé environnementale et humaine.
Mon intention : amener un changement de regard et renforcer notre capacité d'agir, pour des projets et des organisations au service de la santé commune (celles des écosystèmes, de la société et des humains). Je travaille selon les principes de la redirection écologique et suis référente GenAct pour la communauté locale qui se constitue dans la Drôme. J'ai une appétence particulière pour les sujets liés à l'alimentation et à l'agriculture, et j'ai réalisé un hors-série de podcasts pour mettre en lumière les associations "Réensauvager la ferme", et "Fermes paysannes et sauvages".
Formats d'intervention
- Conférence
- Atelier en interieur
- Accompagnement long
- Table ronde
- Formation
Publics cibles
- Tout public
- Public averti
- Entreprise
- Collectivité
- Association
- Enseignement supérieur
Zones géographiques d'intervention privilégiée
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Ouvert·e aux propositions
Code postal
26000
Commune de résidence
Valence
Email
aureliesutter@gmail.com
Les formats d'animation partagés
Robustesse vs Performance | TD de M2 QSE Session #2 de 3h | dont Jeu des phrases R/P
Fondamentaux associés
- Le monde fluctuant / la polycrise / monde des tempêtes
- La pensée systémique
- La santé commune / le lien au territoire
- La joie
- La coopération
- Questionner la question
- Le rapport au temps
- Optimisation et viabilité
- Autres...
Type d'outil
- Exercice reflexion
Taille du groupe
- Plus de 30 personnes
Durée
- plus de 120 min
Difficulté de mise en œuvre
- Complexe
Résumé du déroulé (500 caractères)
Temps 1 – Consolider les acquis de la séance #1
Objectif :
- rappel des acquis
- transition douce vers l'entreprise robuste & enjeux QSE
Déroulé :
- En binôme : jeu des phrases « robustesse vs performance » et partage des repérages personnels & professionnels
- En sous groupes : explorer 1 thème parmi 6 et le partager au collectif
Temps 2 – L’entreprise robuste et les évolutions pour le Manager QSE
Objectif :
- découvrir la notion de chocs ou stress tests | design fiction
- construire la robustesse de l’entreprise | du point de vue du manager QSE
Déroulé :
- Découverte des cartes chocs & leviers du Jeu Tumulte de la Métropole de Lyon
- Un rendu écrit succinct à envoyer par mail : « Suite à un choc, réaction de notre entreprise robuste et évolution du métier QSE »
Objectif :
- rappel des acquis
- transition douce vers l'entreprise robuste & enjeux QSE
Déroulé :
- En binôme : jeu des phrases « robustesse vs performance » et partage des repérages personnels & professionnels
- En sous groupes : explorer 1 thème parmi 6 et le partager au collectif
Temps 2 – L’entreprise robuste et les évolutions pour le Manager QSE
Objectif :
- découvrir la notion de chocs ou stress tests | design fiction
- construire la robustesse de l’entreprise | du point de vue du manager QSE
Déroulé :
- Découverte des cartes chocs & leviers du Jeu Tumulte de la Métropole de Lyon
- Un rendu écrit succinct à envoyer par mail : « Suite à un choc, réaction de notre entreprise robuste et évolution du métier QSE »
Faisable à distance ?
Ca s'adapte bien à distance
Pourquoi cette animation, qu'est-ce qu'elle apporte, qu'est-ce qu'elle met en tension et vient chatouiller ?
Le temps 1 : on répète des acquis, on fini de consolider les acquis de base par les repérages perso et pro et on va plus loin avec les sous-thématiques "biologie systémique / QSE - Entreprise / Ringardisation de la performance côté dirigeants"
Le temps 2 : matérialise la notion de stress test / test de fluctuations via le jeu tumule et les exemples concrets associés. Le projeter sur le métier de l'étudiant (QSE) lui permet d'ancrer le tout dans son propre contexte actuel et en devenir
Le temps 2 : matérialise la notion de stress test / test de fluctuations via le jeu tumule et les exemples concrets associés. Le projeter sur le métier de l'étudiant (QSE) lui permet d'ancrer le tout dans son propre contexte actuel et en devenir
Matériel nécessaire
Imprimer et découper les cartes chocs & leviers du jeu tumulte en couleur
Références, lien utile ou ressource pédagogique liée:
Tumulte : https://millenaire3.grandlyon.com/dossiers/2024/modele-economique-soutenable-une-bifurcation-a-engager-pour-les-entreprises/tumulte-un-jeu-pour-la-transformation-du-modele-economique-des-entreprises
Autre source des data : Livre L'entreprise robuste
Autre source des data : Livre L'entreprise robuste
Licence d'utilisation la ressource
CC BY SA
Aut·eur·rice·s ou historique des contributions
Marc RENAUD
État de la ressource
Diffusable
Fichier : Session_2_Robustesse_vs_Performance_ESQESE_18_novembre_2025.pdf
Télécharger
Contribut·eur.rice·s ayant expérimenté cet outil
Erreur Action Include : le paramètre "page" est manquant.