⚫️ ⚫️
COO-LAB
Journée collective coopérative
⚫️ ⚫️
COO-LAB
Temps collectif programmé, qui permet de réunir les membres d'OZON autour d'un programme co-construit, des productions capitalisées et d'implication dans divers rôles tournants.
Ces temps ont vocation à créer :
- De l'interconnaissance
- Du co-apprentissage
- De la coopération
- De l'expérimentation
Ces temps ont vocation à créer :
- De l'interconnaissance
- Du co-apprentissage
- De la coopération
- De l'expérimentation
COO-LAB
Complexité
Moyen
Accroche
Journée collective coopérative
L'essentiel
Temps collectif programmé, qui permet de réunir les membres d'OZON autour d'un programme co-construit, des productions capitalisées et d'implication dans divers rôles tournants.
Ces temps ont vocation à créer :
- De l'interconnaissance
- Du co-apprentissage
- De la coopération
- De l'expérimentation
Ces temps ont vocation à créer :
- De l'interconnaissance
- Du co-apprentissage
- De la coopération
- De l'expérimentation
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Concept :
Les dates sont fixées à l'avance, le programme et le contenu se co-construisent en amont et / ou dans l'instant.
On vous promet le lieu, la date et l'effet surprise de ce qui va se passer.
Un espace temps où vous êtes l'autrice, l'auteur du contenu et où les ressources seront mobilisables et où vous contribuerez à de la capitalisation de contenu.
Chacun pourra y participer à volonté pour :
- Travailler individuellement sur un dossier mais en le faisant avec du monde dans les locaux (se sentir moins seul).
- Travailler sur un de ses dossiers et solliciter de l'aide, de l'enrichissement ou du partage d'expérience avec les entrepreneur.es et équipe présente.
- Participer à une séquence d'atelier d'une durée maximum de 2 heures sur un thème qui était prévu (ou pas) à l'avance et (ou pas) rester travailler sur le reste de la journée
- Proposer un temps de partage thématique (atelier d'échange de savoirs et d'expérience) en l'annonçant (ou pas ) en amont du jour J.
Cette modalité est expérimentale, nous serons heureux.ses d'avoir vos retours au fil de l'eau sur cette nouvelle façon de fonctionner.
Les ingrédients de déroulement pour réussir :
Les dates sont fixées à l'avance, le programme et le contenu se co-construisent en amont et / ou dans l'instant.
On vous promet le lieu, la date et l'effet surprise de ce qui va se passer.
Un espace temps où vous êtes l'autrice, l'auteur du contenu et où les ressources seront mobilisables et où vous contribuerez à de la capitalisation de contenu.
Chacun pourra y participer à volonté pour :
- Travailler individuellement sur un dossier mais en le faisant avec du monde dans les locaux (se sentir moins seul).
- Travailler sur un de ses dossiers et solliciter de l'aide, de l'enrichissement ou du partage d'expérience avec les entrepreneur.es et équipe présente.
- Participer à une séquence d'atelier d'une durée maximum de 2 heures sur un thème qui était prévu (ou pas) à l'avance et (ou pas) rester travailler sur le reste de la journée
- Proposer un temps de partage thématique (atelier d'échange de savoirs et d'expérience) en l'annonçant (ou pas ) en amont du jour J.
Cette modalité est expérimentale, nous serons heureux.ses d'avoir vos retours au fil de l'eau sur cette nouvelle façon de fonctionner.
Les ingrédients de déroulement pour réussir :
- Un cadre de sécurité
- Des rôles identifés et répartis
- Des séquences de 2 heures maximum
- Un temps d'interconnaissance
- Un temps de co-construction du programme
- Une capitalisation des productions
- Un débrief de l'expérience vécue
Les COO-LAB se déroulent dans les locaux d'OZON
Adresse
16, rue de Strasbourg, 82240 SEPTFONDS
Contributeurices
Sarah BONNET
Sources, références, ...
Carte CREATION DE CARTES
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Complexité
Facile
Accroche
Découvrir le Comité Social et Economique d'OZON
L'essentiel
Le COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (aussi appelé CSE) est une instance d'OZON.
Il rassemble des anciennes instances CHSCT, DP et CE.
Il est élu pour une durée de 4 ans.
Il rassemble des anciennes instances CHSCT, DP et CE.
Il est élu pour une durée de 4 ans.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
L'actuel CSE a été élu le 7 novembre 2022, pour une durée de 4 ans.
Pour faire appel à votre CSE, contactez directement l'un.e de ses membres.
Les échanges sont confidentiels.
le CSE communique régulièrement dans LaNews OZON pour vous faire part de vos droits.
Malika CHALLAL, entrepreneure salariée associée, Saint-Antonin-Noble-Val-82
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_144019.png 06.03.99.07.39
challalmalika@gmail.com
Linda DUPONT, entrepreneure salariée associée, Figeac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143958.png 06.63.99.36.12
linda.dupont@ecomail.fr
Nicolas DUPONT, entrepreneur salarié associé, Figeac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143940.png 06.58.02.52.09
nicolas.dupont@ecomail.fr
Célia HUBERT, entrepreneure salariée associée, Cardaillac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_144038.png 06.79.60.62.77
celia_hubert@yahoo.fr
Magalie PAUTHIER, salariée équipe d'appui associée, Montauban/Septfonds-82
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143906.png 06.12.89.37.95
magalie.pauthier@ozon-cooperer.org
Le COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE, c'est quoi ?
Le CSE est une instance OZON qui regroupe les anciennes instances suivantes :- CHSCT - Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail-
- DP - Délégués du personnel
- CE - Comité d'Entreprise
L'actuel CSE a été élu le 7 novembre 2022, pour une durée de 4 ans.
Pour faire appel à votre CSE, contactez directement l'un.e de ses membres.
Les échanges sont confidentiels.
le CSE communique régulièrement dans LaNews OZON pour vous faire part de vos droits.
Le CSE c'est qui ?
Malika CHALLAL, entrepreneure salariée associée, Saint-Antonin-Noble-Val-82
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_144019.png 06.03.99.07.39
challalmalika@gmail.com
Linda DUPONT, entrepreneure salariée associée, Figeac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143958.png 06.63.99.36.12
linda.dupont@ecomail.fr
Nicolas DUPONT, entrepreneur salarié associé, Figeac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143940.png 06.58.02.52.09
nicolas.dupont@ecomail.fr
Célia HUBERT, entrepreneure salariée associée, Cardaillac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_144038.png 06.79.60.62.77
celia_hubert@yahoo.fr
Magalie PAUTHIER, salariée équipe d'appui associée, Montauban/Septfonds-82
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143906.png 06.12.89.37.95
magalie.pauthier@ozon-cooperer.org
Envie de mieux savoir comment fonctionne votre CSE ?
Télécharger le fichier Prsentation_CSE_AG_23_03_2023.pdfA quoi ai-je droit en tant qu'Entrepreneur.e Salarié.e OZON ?
- Vous avez droit à des aides financières pour vos vacances, loisirs, ... pour vous et vos enfants ! Profitez-en ! Pour en savoir plus sur les aides sociales, consultez la QR Carte UNION SOCIALE DES SCOP.
- Votre CSE peut être un interlocuteur privilégié en cas de difficultés particulières.
Et si vous faisiez partie du prochain CSE ?
- La candidature au CSE est accessible à tout.e salarié.e d'OZON, associé.e ou non.
- Pour en savoir plus sur le CSE d'un point de vue légal, vous pouvez vous référer au docuement ci-après.
- CSE
Contributeurices
Magalie PAUTHIER
Licence
CC-BY-SA
CONTRIBUTION
Complexité
Moyen
Accroche
Comprendre la contribution Ozon.
L'essentiel
Il existe 2 types de contributions chez Ozon :
- La contribution sur chiffre d'affaires (obligatoire)
- La contribution sur résultat (facultative)
La contribution permet de financer les services mutualisés d'OZON.
- La contribution sur chiffre d'affaires (obligatoire)
- La contribution sur résultat (facultative)
La contribution permet de financer les services mutualisés d'OZON.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
La contribution des entrepreneur.es est la principale ressource du modèle économique hybride d'Ozon.
Pour exemple, en 2023, la contribution représentait 59% des ressources d'OZON.
La contribution permet de financer la mutualisation des services :
2. Les différents types de contribution existant chez OZON et leur mode de calcul
Il existe deux types de contribution possibles :
Avant la clôture comptable et après décision de traitement du résultat par l’entrepreneur, les bénéfices d’activité d’entrepreneur en CESA pourront verser une contribution de 5% du bénéfice pouvant être augmenté dans la limite de jusqu’à 25% sur décision de l’entrepreneur.e avant impôt sur les sociétés.
Dans cet article nous abordons les points suivants :
- 1. A quoi sert la contribution.
- 2. Les différents types de contribution existant chez OZON et leur mode de calcul.
1. A quoi sert la contribution ?
La contribution des entrepreneur.es est la principale ressource du modèle économique hybride d'Ozon.
Pour exemple, en 2023, la contribution représentait 59% des ressources d'OZON.
La contribution permet de financer la mutualisation des services :
- Service comptable et social
- Coordination de la structure
- Locaux
- Assurances (RC PRO des entrepreneur.es notamment)
- Certification Qualiopi pour la formation
- Logiciels MoOGLi et BASECAMP
- Autres ressources partagées (centre de ressources documentaire...)
2. Les différents types de contribution existant chez OZON et leur mode de calcul
Il existe deux types de contribution possibles :
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1- Contribution sur chiffre d’affaires (obligatoire)
La contribution des entrepreneurs aux services mutualisés de la coopérative sont définis comme suit :- 12 % de sa marge brute définie comme le chiffre d’affaires hors taxes duquel sont déduits les matières premières (compte 601), les achats pour revente (compte 607) – et la sous-traitance (compte 611).
- Le plafond de contribution par porteur pour une année est de 6 000€ et 7 500€ par projet collectif
- Le plancher de contribution au-delà du 25ème jusqu'au 35ème mois d’ancienneté dans la coopérative est de 600€ par année (50€/ mois) puis à partir du 36ème mois, 1 200 € par année (100€/ mois).
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2- Contribution sur résultat (facultative)
Avant la clôture comptable et après décision de traitement du résultat par l’entrepreneur, les bénéfices d’activité d’entrepreneur en CESA pourront verser une contribution de 5% du bénéfice pouvant être augmenté dans la limite de jusqu’à 25% sur décision de l’entrepreneur.e avant impôt sur les sociétés.
Contributeurices
Magalie Pauthier
Sarah BONNET
Sarah BONNET
Sources, références, ...
Carte OZON
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
INSCRIPTION AUX ATELIERS
Complexité
Facile
Accroche
S'inscrire aux temps collectifs OZON via MoOGLi
L'essentiel
Envie de participer à un temps collectif OZON ?
Inscrivez-vous sur MoOGLi.
- Menu Accompagnement
- Inscription aux ateliers.
Inscrivez-vous sur MoOGLi.
- Menu Accompagnement
- Inscription aux ateliers.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
- Super, mais comment je fais ?
- Pour commencer, connectez-vous sur votre compte MoOGLi, ensuite suivez la procédure ci-dessous :
A partir de la page d'accueil MoOGLi, il est possible d'accéder rapidement aux ateliers :
Télécharger le fichier inscription_atelier.png
Télécharger le fichier inscription_atelier_2.png
Télécharger le fichier inscription_atelier_3.png
Option 2.
- Accompagnement
- Inscription aux ateliers
Télécharger le fichier menu_acc.png
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_101523.png
Dans le cas où je connais la date de l’atelier, je peux saisir la date et cliquer sur la loupe pour le retrouver.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_101341.png
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_40.png
J’apparais dans les participants.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_5.png
Si je veux annuler l’inscription, je clique sur la croix.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_6.png Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_7.png
Et si finalement je décide de me réinscrire, ben je refais toute la procédure ...
Petit point de détail :
Vous remarquerez que des horaires sont indiqués pour les ateliers.
Ce sont bien les horaires de démarrage et de fin de l'atelier et non les horaires d'ouverture et de fermeture des locaux. Merci donc de veiller à être dans les locaux prêt.es à démarrer à l'heure indiquée. Bien sûr vous pouvez arriver plus tôt et de rester plus tard pour prendre un café, discuter avec les collègues entre autres choses ...
S’inscrire à un atelier
- Vous avez la possibilité de vous inscrire, vous même sur les ateliers d’OZON.- Super, mais comment je fais ?
- Pour commencer, connectez-vous sur votre compte MoOGLi, ensuite suivez la procédure ci-dessous :
Nouveauté !!
A partir de la page d'accueil MoOGLi, il est possible d'accéder rapidement aux ateliers :
Télécharger le fichier inscription_atelier.png
Télécharger le fichier inscription_atelier_2.png
Télécharger le fichier inscription_atelier_3.png
Option 2.
Étape 1 - Je sélectionne la page
Dans le menu de gauche vous sélectionnez:- Accompagnement
- Inscription aux ateliers
Télécharger le fichier menu_acc.png
Étape 2 - Je recherche l’atelier
Je décoche le bouton “Uniquement mes ateliers” et je clique sur la loupe.Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_101523.png
Dans le cas où je connais la date de l’atelier, je peux saisir la date et cliquer sur la loupe pour le retrouver.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_101341.png
Étape 2 - Je m’inscris à l’atelier
Pour enregistrer mon inscription à l’atelier, je clique sur le bouton jaune “agenda”.Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_40.png
J’apparais dans les participants.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_5.png
Si je veux annuler l’inscription, je clique sur la croix.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_6.png Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_7.png
Et si finalement je décide de me réinscrire, ben je refais toute la procédure ...
Petit point de détail :
Vous remarquerez que des horaires sont indiqués pour les ateliers.
Ce sont bien les horaires de démarrage et de fin de l'atelier et non les horaires d'ouverture et de fermeture des locaux. Merci donc de veiller à être dans les locaux prêt.es à démarrer à l'heure indiquée. Bien sûr vous pouvez arriver plus tôt et de rester plus tard pour prendre un café, discuter avec les collègues entre autres choses ...
Contributeurices
Magalie PAUTHIER
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️
INSTANCES KANOPE
Diiférents groupes de personnes avec des mandats différents.
⚫️
INSTANCES KANOPE
- Chez OZON le pouvoir de décision est exercé par les associés de la coopérative et des instances légales sont constituées :
- Gérance
- Conseil de surveillance (CS)
- Comité Social et Econommique (CSE)
INSTANCES KANOPE
Complexité
Facile
Accroche
Diiférents groupes de personnes avec des mandats différents.
L'essentiel
- Gérance
- Conseil de surveillance (CS)
- Comité Social et Econommique (CSE)
- Chez OZON le pouvoir de décision est exercé par les associés de la coopérative et des instances légales sont constituées :
- Gérance
- Conseil de surveillance (CS)
- Comité Social et Econommique (CSE)
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
OZON souhaite faire vivre les principes de coopération et de gouvernance partagée dans un fonctionnement qui lui ressemble. Le pouvoir de décision est exercé par les associés de la coopérative et des instances légales sont constituées.
Chaque instance est élue selon des modalités qui lui sont propres.
Visitez les différentes QR cartes qui les représentent, afin de découvrir les rôles et les personnes qui s’engagent dans ces mandats.
Chaque instance est élue selon des modalités qui lui sont propres.
Visitez les différentes QR cartes qui les représentent, afin de découvrir les rôles et les personnes qui s’engagent dans ces mandats.
- Gérance
- Assemblée des associé.es
- Comité Social et Economique
- Conseil de Surveillance
Contributeurices
Sarah BONNET
Magalie PAUTHIER
Magalie PAUTHIER
Sources, références, ...
OZON
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
Le TRUK
Complexité
Moyen
Accroche
Comprendre quand, comment et pour quoi utiliser BASECAMP.
L'essentiel
Basecamp est un outil de collaboration et de gestion de projets à distance.
C'est le camp de base virtuel où les membres d'OZON s'informent, s'organisent, mutualisent des ressources, co-construisent ...
C'est le camp de base virtuel où les membres d'OZON s'informent, s'organisent, mutualisent des ressources, co-construisent ...
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
L’application BASECAMP :
Basecamp signifie “camp de base”, comme celui des alpinistes, qui construisent ce camp avant d’aller plus haut.
A l'origine, Basecamp est une application web, grosso modo un site web, qui permet de gérer des projets ou des équipes, en centralisant tout ce qui concerne ce projet ou cette équipe.
C’est aussi une application Android ou iOS, vous pouvez donc la télécharger sur votre smartphone.
On y retrouve plusieurs sections ou outils que nous détaillerons plus tard.
Comment on s’en sert chez Ozon ?
La connexion à Basecamp
Au commencement était l’invitation.
Chez OZON votre invitation vous est envoyée directement par email à votre entrée dans la CAE.
Chaque membre de la CAE OZON a accès au Basecamp OZON HQ (HQ pour Head Quarter = Quartier Général).
OZON HQ
Le Basecamp OZON HQ est le quartier général d'OZON dans lequel vous pourrez avoir accès aux actions suivantes :
Se connecter à Basecamp
Télécharger le fichier basecamp_bandeau.png
Télécharger le fichier Basecamp.png
ATTENTION
Les membres de Basecamp ont les mêmes pouvoirs magiques ! (notamment déposer des ressources et donc aussi les supprimer).
Donc si vous supprimez quelque chose, vous le supprimez pour tout le monde ! vous voyez le risque ?
La règle est donc la suivante : j'ai le droit de supprimer uniquement les docuements que j'ai déposé et uniquement ceux-là. Et si j'ai un doute, je les dépose prioritairement dans un dossier "archive".
En cas de besoin, adressez-vous à l'équipe d'appui.
Les autres espaces Basecamp :
D'autres espaces que le HQ existent, comme OZON LE LOT, OZON FPC ...
Chez OZON toute l'information est partagée. Toutefois, certains sujets ne vous concernent pas du tout (ex : la formation professionnelle continue alors que je ne suis pas formateurice), et dans ce cas nous préférons ne pas vous submerger d'information (ex : si j'habite dans le Tarn et Garonne, je ne vais pas être sur le groupe Ozon le Lot).
Basecamp signifie “camp de base”, comme celui des alpinistes, qui construisent ce camp avant d’aller plus haut.
A l'origine, Basecamp est une application web, grosso modo un site web, qui permet de gérer des projets ou des équipes, en centralisant tout ce qui concerne ce projet ou cette équipe.
C’est aussi une application Android ou iOS, vous pouvez donc la télécharger sur votre smartphone.
On y retrouve plusieurs sections ou outils que nous détaillerons plus tard.
Comment on s’en sert chez Ozon ?
- C’est une application payante payée par la CONTRIBUTION versée par les entrepreneur.es OZON.
La connexion à Basecamp
Au commencement était l’invitation.
Chez OZON votre invitation vous est envoyée directement par email à votre entrée dans la CAE.
Chaque membre de la CAE OZON a accès au Basecamp OZON HQ (HQ pour Head Quarter = Quartier Général).
OZON HQ
Le Basecamp OZON HQ est le quartier général d'OZON dans lequel vous pourrez avoir accès aux actions suivantes :
Se connecter à Basecamp
Télécharger le fichier basecamp_bandeau.png
Télécharger le fichier Basecamp.png
ATTENTION
Les membres de Basecamp ont les mêmes pouvoirs magiques ! (notamment déposer des ressources et donc aussi les supprimer).
Donc si vous supprimez quelque chose, vous le supprimez pour tout le monde ! vous voyez le risque ?
La règle est donc la suivante : j'ai le droit de supprimer uniquement les docuements que j'ai déposé et uniquement ceux-là. Et si j'ai un doute, je les dépose prioritairement dans un dossier "archive".
En cas de besoin, adressez-vous à l'équipe d'appui.
Les autres espaces Basecamp :
D'autres espaces que le HQ existent, comme OZON LE LOT, OZON FPC ...
Chez OZON toute l'information est partagée. Toutefois, certains sujets ne vous concernent pas du tout (ex : la formation professionnelle continue alors que je ne suis pas formateurice), et dans ce cas nous préférons ne pas vous submerger d'information (ex : si j'habite dans le Tarn et Garonne, je ne vais pas être sur le groupe Ozon le Lot).
Contributeurices
Franck Delage
Sarah Bonnet
Magalie Pauthier
Sarah Bonnet
Magalie Pauthier
Sources, références, ...
Autres outils :
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
GLOWBL
Complexité
Facile
Accroche
L'espace de visioconférence OZON.
L'essentiel
Des espaces pour se retrouver en visio comme au bureau !
Différents espaces vous sont ouverts :
- Espace accompagnements
- Machine à café
- Salle des formateurices
Différents espaces vous sont ouverts :
- Espace accompagnements
- Machine à café
- Salle des formateurices
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Glowbl, c'est une plateforme de visioconférence permanente, qui permet de se retrouver en visio comme au bureau !
Accéder aux différents espaces GLOWBL OZON
LES ESPACES VISIO D’OZON
Nous avons créé différents espaces qui sont “ouverts” de façon permanente.
Voici les liens par espaces thématiques:
ESPACE ACCOMPAGNEMENT ET ATELIERS
💡 Dans cet espace, nous organisons des RDV en individuels ou des ateliers collectifs (ateliers de démarrage, ateliers coopératifs ou autres)
https://live.glowbl.com/livestage/livestage..World.KQUl0sHrwFouh3F5CnkNKxrRjyT0wKMl/token/KMbYM1F9unIfscyLiw2nc6ThiNW7UCPqtBNe_zzKcAo
ESPACE MACHINE A CAFÉ
💡 Dans cet espace, retrouvez-vous pour prendre une pause, faire du lien, discuter, boire un café ensemble !
https://live.glowbl.com/livestage/livestage..World.05vc7raisl025t0000/token/54gjqf3hqmsqk
ESPACE DES FORMATEURS
💡 Dans cet espace les formateurs peuvent assister aux Webicoop, ou se retrouver pour des échanges individuels ou collectifs.
https://live.glowbl.com/livestage/livestage..World.05vpojhem503a08000/token/2ashi7evkgi2i
Accéder aux différents espaces GLOWBL OZON
LES ESPACES VISIO D’OZON
Nous avons créé différents espaces qui sont “ouverts” de façon permanente.
Voici les liens par espaces thématiques:
ESPACE ACCOMPAGNEMENT ET ATELIERS
💡 Dans cet espace, nous organisons des RDV en individuels ou des ateliers collectifs (ateliers de démarrage, ateliers coopératifs ou autres)
https://live.glowbl.com/livestage/livestage..World.KQUl0sHrwFouh3F5CnkNKxrRjyT0wKMl/token/KMbYM1F9unIfscyLiw2nc6ThiNW7UCPqtBNe_zzKcAo
ESPACE MACHINE A CAFÉ
💡 Dans cet espace, retrouvez-vous pour prendre une pause, faire du lien, discuter, boire un café ensemble !
https://live.glowbl.com/livestage/livestage..World.05vc7raisl025t0000/token/54gjqf3hqmsqk
ESPACE DES FORMATEURS
💡 Dans cet espace les formateurs peuvent assister aux Webicoop, ou se retrouver pour des échanges individuels ou collectifs.
https://live.glowbl.com/livestage/livestage..World.05vpojhem503a08000/token/2ashi7evkgi2i
Contributeurices
Sarah Bonnet
Magalie Pauthier
Magalie Pauthier
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
UNION SOCIALE DES SCOP
Complexité
Facile
Accroche
Etre salarié.e d'une SCOP c'est aussi bénéficier des aides sociales de l'union Sociales des SCOP !
L'essentiel
Si vous avez signé un CESA (Contrat de travail), vous ouvrez des droits aux prestations sociales de l’Union Sociale des SCOP.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Vous pouvez consulter ci-dessous les prestations possibles 2024.
Nouveauté 2024 ! Vous pouvez bénéficier d'une aide à l'inscription à des activités sportives / culturelles (27€).
Télécharger le fichier Tract_PRESTA_2024.pdf
Pour toute demande de prestation, vous pouvez utiliser le site Internet dédié :
Site Internet de l'Union Sociale des SCOP
Télécharger le fichier image_union_sociale.png
L’union sociale
Si vous avez signé un CESA (Contrat de travail), vous ouvrez des droits aux prestations sociales de l’Union Sociale des SCOP.Vous pouvez consulter ci-dessous les prestations possibles 2024.
Nouveauté 2024 ! Vous pouvez bénéficier d'une aide à l'inscription à des activités sportives / culturelles (27€).
Télécharger le fichier Tract_PRESTA_2024.pdf
Pour toute demande de prestation, vous pouvez utiliser le site Internet dédié :
Site Internet de l'Union Sociale des SCOP
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Pour toute première demande :
Envoyez un mail à : compta@ozon-cooperer.org afin que nous puissions générer des identifiants afin de faire vos demandes de prestation en ligne.
Pour faire une demande de prestation en ligne, vous devez y accéder ici :
Télécharger le fichier image_union_sociale.png
👉 Attention aux conditions d’éligibilité de certaines prestations qui nécessitent quelquefois 3 ou 6 mois d’ancienneté de contrat de travail.
Contributeurices
Magalie Pauthier et Sarah BONNET
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️ ⚫️
SEMINAIRES
Temps d'échange et de partage pour faire KANOPE ensemble.
⚫️ ⚫️
SEMINAIRES
Journée dédiée à partager, préparer, évaluer la stratégie, l'organisation et le modèle KANOPE.
2 jours par an, un espace d'appropriation du fonctionnement, de co-création de sujets, le fonctionnement, les orientations de KANOPE.
Ouvert à tous, aux associés, aux instances et à tous les membres de KANOPE quelques soit leur statut contractuel intéressés pour s'impliquer.
2 jours par an, un espace d'appropriation du fonctionnement, de co-création de sujets, le fonctionnement, les orientations de KANOPE.
Ouvert à tous, aux associés, aux instances et à tous les membres de KANOPE quelques soit leur statut contractuel intéressés pour s'impliquer.
SEMINAIRES
Complexité
Moyen
Accroche
Temps d'échange et de partage pour faire KANOPE ensemble.
L'essentiel
Journée dédiée à partager, préparer, évaluer la stratégie, l'organisation et le modèle KANOPE.
2 jours par an, un espace d'appropriation du fonctionnement, de co-création de sujets, le fonctionnement, les orientations de KANOPE.
Ouvert à tous, aux associés, aux instances et à tous les membres de KANOPE quelques soit leur statut contractuel intéressés pour s'impliquer.
2 jours par an, un espace d'appropriation du fonctionnement, de co-création de sujets, le fonctionnement, les orientations de KANOPE.
Ouvert à tous, aux associés, aux instances et à tous les membres de KANOPE quelques soit leur statut contractuel intéressés pour s'impliquer.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Les SEMINAIRES
2 journées par an.
Des thèmes définis à l'avance et / ou à proposer à l'instant.
Espace où les instances peuvent s'ouvrir à l'ensemble des membres de KANOPE pour favoriser la contribution de chacun.
2 journées par an.
Des thèmes définis à l'avance et / ou à proposer à l'instant.
Espace où les instances peuvent s'ouvrir à l'ensemble des membres de KANOPE pour favoriser la contribution de chacun.
Contributeurices
Matthieu CHAPUIS
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
SCOP
Complexité
Moyen
Accroche
Société Coopérative et Participative.
L'essentiel
Juridiquement, une Scop est une société coopérative dont les salariés sont les associés majoritaires et le pouvoir y est exercé démocratiquement.
Les salariés détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote.
Les salariés détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Juridiquement, une Scop est une société coopérative dont les salariés sont les associés majoritaires et le pouvoir y est exercé démocratiquement.
Les salariés détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote.
Si tous les salariés ne sont pas associés, tous ont vocation à le devenir.
Chaque salarié associé dispose d’une voix, quel que soit son statut, son ancienneté et le montant du capital investi.
Les informations liées à la vie de l’entreprise circulent en toute transparence et les décisions stratégiques sont l’expression du plus grand nombre.
Dans une Scop, il y a un dirigeant comme dans n’importe quelle entreprise mais celui-ci est élu par les salariés associés.
Le partage du profit est équitable :
- une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement ;
- une part pour les réserves de l’entreprise.
Impliqués, les salariés sont motivés par le système de répartition équitable des bénéfices. Au moins 40 % sont distribués aux salariés.
Les réserves, impartageables et définitives - en moyenne 40 à 45 % du résultat - contribuent tout au long du développement de l’entreprise à consolider les fonds propres et à assurer sa pérennité.
Les salariés détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote.
Si tous les salariés ne sont pas associés, tous ont vocation à le devenir.
Chaque salarié associé dispose d’une voix, quel que soit son statut, son ancienneté et le montant du capital investi.
Les informations liées à la vie de l’entreprise circulent en toute transparence et les décisions stratégiques sont l’expression du plus grand nombre.
Dans une Scop, il y a un dirigeant comme dans n’importe quelle entreprise mais celui-ci est élu par les salariés associés.
Le partage du profit est équitable :
- une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement ;
- une part pour les réserves de l’entreprise.
Impliqués, les salariés sont motivés par le système de répartition équitable des bénéfices. Au moins 40 % sont distribués aux salariés.
Les réserves, impartageables et définitives - en moyenne 40 à 45 % du résultat - contribuent tout au long du développement de l’entreprise à consolider les fonds propres et à assurer sa pérennité.
Sources, références, ...
URSCOP
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
SOCIETARIAT
Complexité
Moyen
Accroche
Etre associé.e chez KANOPE.
L'essentiel
La loi ESS de 2014 stipule que passé 3 ans dans la CAE, tout.e salarié.e doit candidater au sociétariat.
Les associé·e·s peuvent participer et voter aux ASSEMBLÉES GÉNÉRALES et donc à la vie démocratique de l'entreprise.
Les associé·e·s peuvent participer et voter aux ASSEMBLÉES GÉNÉRALES et donc à la vie démocratique de l'entreprise.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
La loi ESS de 2014 stipule que passé 3 ans dans la CAE, tout.e salarié.e doit candidater au SOCIETARIAT.
Mais être associé.e ça s'apprend !
Vous êtes invité.es à participer aux SEMINAIRES, aux groupes de travail et parfois aux assemblées générales autant que vous le souhaitez et ce, dès votre entrée à KANOPE.
Parce qu'être associé.e c'est prendre un engagement, c'est coopérer et c'est investir des fonds dans son entreprise.
Pour plus d'information n'hésitez pas à contacter l'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT
Mais être associé.e ça s'apprend !
Vous êtes invité.es à participer aux SEMINAIRES, aux groupes de travail et parfois aux assemblées générales autant que vous le souhaitez et ce, dès votre entrée à KANOPE.
Parce qu'être associé.e c'est prendre un engagement, c'est coopérer et c'est investir des fonds dans son entreprise.
Pour plus d'information n'hésitez pas à contacter l'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT
Contributeurices
Matthieu CHAPUIS
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
En cours
STIGMERGIE
Complexité
Facile
Accroche
Un modèle de gouvernance collaborative.
L'essentiel
La stigmergie est une nouvelle méthode de gouvernance inspirée du mode d’organisation des insectes sociaux.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Définition WIKIPEDIA de la STIGMERGIE.
Lire l'article de Lilian RICAUD sur la coopération stigmergique
Dans le cadre OZON, nous sommes toutes et tous autorisés à agir en stigmergie.
Comment cela se traduit-il concrètement ?
Prenons un exemple : Je suis entrepreneur.e chez OZON et j'aimerais qu'un groupe de travail se mette en place sur un sujet qui me tient à coeur et je ne comprends pas que ce ne soit pas déjà le cas.
Plutôt que de dire à l'équipe d'appui que ce serait bien de mettre en place ce groupe et d'attendre qu'elle le fasse pour moi (ou pas), je vais faire part au grand tout OZON de mon souhait de monter ce groupe de travail en passant par Basecamp de manière à ce que tout le monde ait accès à l'information. Les personnes qui sont intéressées vont se joindre à moi.
Le nouveau groupe est créé, s'auto-organise et mène son expérimentation.
Dès qu'il le souhaite, et au plus tard à la fin de l'expérimentation, le groupe fait un retour au grand tout OZON (méthode, démarche, apprentissages, ce qu'on en garde, ce qu'on ferait différemment si c'était à refaire, etc). Ainsi tout OZON peut apprendre de cette expérimentation et en sortir grandi.
En conclusion :
-j'identifie le sujet/l'outil/ le champ d'exploration (qui reste respectueux du cadre règlementaire et des responsabilités de chacun.e)
-j'en fais part au grand tout OZON (notamment via Basecamp)
-si l'expérimentation engage la responsabilité de la cogérance ou de l'assemblée des associés, je veille à ce que ses membres soient associés et en accord avec cette expérimentation.
-le groupe s'auto-organise et mène l'expérience à bien
-le groupe fait un retour d'expérience au grand tout OZON pour que cela serve l'apprenance de l'ensemble de l'organisation.
En résumé : Si tu penses que c'est bien fais-le ! Si tu as un doute, demande !
La stigmergie est un concept qui inspire OZON depuis des années.
Définition WIKIPEDIA de la STIGMERGIE.
Lire l'article de Lilian RICAUD sur la coopération stigmergique
Dans le cadre OZON, nous sommes toutes et tous autorisés à agir en stigmergie.
Comment cela se traduit-il concrètement ?
Prenons un exemple : Je suis entrepreneur.e chez OZON et j'aimerais qu'un groupe de travail se mette en place sur un sujet qui me tient à coeur et je ne comprends pas que ce ne soit pas déjà le cas.
Plutôt que de dire à l'équipe d'appui que ce serait bien de mettre en place ce groupe et d'attendre qu'elle le fasse pour moi (ou pas), je vais faire part au grand tout OZON de mon souhait de monter ce groupe de travail en passant par Basecamp de manière à ce que tout le monde ait accès à l'information. Les personnes qui sont intéressées vont se joindre à moi.
Le nouveau groupe est créé, s'auto-organise et mène son expérimentation.
Dès qu'il le souhaite, et au plus tard à la fin de l'expérimentation, le groupe fait un retour au grand tout OZON (méthode, démarche, apprentissages, ce qu'on en garde, ce qu'on ferait différemment si c'était à refaire, etc). Ainsi tout OZON peut apprendre de cette expérimentation et en sortir grandi.
En conclusion :
-j'identifie le sujet/l'outil/ le champ d'exploration (qui reste respectueux du cadre règlementaire et des responsabilités de chacun.e)
-j'en fais part au grand tout OZON (notamment via Basecamp)
-si l'expérimentation engage la responsabilité de la cogérance ou de l'assemblée des associés, je veille à ce que ses membres soient associés et en accord avec cette expérimentation.
-le groupe s'auto-organise et mène l'expérience à bien
-le groupe fait un retour d'expérience au grand tout OZON pour que cela serve l'apprenance de l'ensemble de l'organisation.
En résumé : Si tu penses que c'est bien fais-le ! Si tu as un doute, demande !
Contributeurices
Lilian RICAUD
Magalie PAUTHIER
Magalie PAUTHIER
Licence
CC-BY-SA
Notes sur l'édition (pour soi ou pour les autres éditeurs)
Lilian, je me suis permis de mettre ton site Internet en lien.
Etat d'avancement de la carte
Brouillon
ANNUAIRE
Complexité
Facile
Accroche
Utiliser l'annuaire dans EnDI
L'essentiel
L'annuaire recense les entrepreneur.es KANOPE.
Vous pouvez les rechercher :
- par critère (nom, enseigne, type d'activité)
- à partir de la carte de France interactive (tri par code postal possible).
Vous pouvez les rechercher :
- par critère (nom, enseigne, type d'activité)
- à partir de la carte de France interactive (tri par code postal possible).
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Pour trouver l'annuaire KANOPE, connectez-vous à votre compte MoOGLi.
Dans le menu, sélectionnez "Annuaire".
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire.png
La page Annuaire est composée de 3 espaces :
Vous pouvez rechercher un.e entrepreneur.e par son nom, le nom de enseigne, par type d'activité.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire_3.png
Attention : si vous voulez rechercher les entrepreneur.es qui sont près de chez vous, il faudra cliquer sur l'onglet "Carte des enseignes". Vous aurez alors la possibilité de taper le code postal dans l'espace recherche.
Vous retouvez ici la ou les fiches détaillée.s des membres d'KANOPE.
Chaque fiche vous donne les informations suivantes :
- Photo ou logo
- Nom et prénom
- Nom de l'enseigne
- Détail de l'activité exercée
- Email
- N° de téléphone
- Code postal
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire_4.png
Nouveauté dans MoOGLi que vous n'avez peut-être pas encore vu !
Vous pouvez grâce à l'annuaire des enseignes, visualiser sur une carte les entrepreneur.es d'OZON.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire_5.png
Utilisez la molette de la souris pour zoomer, dézoomer et vous promener dans la carte.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire_7.png
Cliquez sur les bulles et les icônes orange et hop les infos s'affichent !
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire_9.png
ANNUAIRE DES ENTREPRENEUR.ES OZON VIA MOOGLI
Pour trouver l'annuaire KANOPE, connectez-vous à votre compte MoOGLi.
Dans le menu, sélectionnez "Annuaire".
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire.png
La page Annuaire est composée de 3 espaces :
- Espace recherche :
Vous pouvez rechercher un.e entrepreneur.e par son nom, le nom de enseigne, par type d'activité.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire_3.png
Attention : si vous voulez rechercher les entrepreneur.es qui sont près de chez vous, il faudra cliquer sur l'onglet "Carte des enseignes". Vous aurez alors la possibilité de taper le code postal dans l'espace recherche.
- Espace "Liste des utilisateurs"
Vous retouvez ici la ou les fiches détaillée.s des membres d'KANOPE.
Chaque fiche vous donne les informations suivantes :
- Photo ou logo
- Nom et prénom
- Nom de l'enseigne
- Détail de l'activité exercée
- N° de téléphone
- Code postal
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire_4.png
- Espace "carte des enseignes"
Nouveauté dans MoOGLi que vous n'avez peut-être pas encore vu !
Vous pouvez grâce à l'annuaire des enseignes, visualiser sur une carte les entrepreneur.es d'OZON.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_annuaire_5.png
Utilisez la molette de la souris pour zoomer, dézoomer et vous promener dans la carte.
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Cliquez sur les bulles et les icônes orange et hop les infos s'affichent !
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Contributeurices
Sarah BONNET
Magalie PAUTHIER
Magalie PAUTHIER
Sources, références, ...
L'annuaire, un outil MoOGLi :
L'annuaire, un outil essentiel pour développer son activité de manière effectuale :
L'annuaire, un outil essentiel pour développer son activité de manière effectuale :
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️
② Évènement
ASSEMBLEE DES ASSOCIE.ES
Découvrir l'assemblée des associé.es
⚫️
② Évènement
ASSEMBLEE DES ASSOCIE.ES
La loi ESS de 2014 stipule que passé 3 ans dans la CAE, tout.e salarié.e doit candidater au sociétariat.
Les associé·e·s peuvent participer et voter aux ASSEMBLÉES GÉNÉRALES et donc à la vie démocratique de l'entreprise.
Les associé·e·s peuvent participer et voter aux ASSEMBLÉES GÉNÉRALES et donc à la vie démocratique de l'entreprise.
ASSEMBLEE DES ASSOCIE.ES
Complexité
Facile
Accroche
Découvrir l'assemblée des associé.es
L'essentiel
La loi ESS de 2014 stipule que passé 3 ans dans la CAE, tout.e salarié.e doit candidater au sociétariat.
Les associé·e·s peuvent participer et voter aux ASSEMBLÉES GÉNÉRALES et donc à la vie démocratique de l'entreprise.
Les associé·e·s peuvent participer et voter aux ASSEMBLÉES GÉNÉRALES et donc à la vie démocratique de l'entreprise.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
L'assemblée des associé.es est constituée d'ENTREPRENEUR.ES SALARIE.ES ASSOCIE.ES.
Elle est convoquée plusieurs fois par an pour pour participer à l'ASSEMBLEE GENERALE.
Pour devenir membre de l'assemblée des associé.es vous devez candidater au SOCIETARIAT.
Elle est convoquée plusieurs fois par an pour pour participer à l'ASSEMBLEE GENERALE.
Pour devenir membre de l'assemblée des associé.es vous devez candidater au SOCIETARIAT.
Contributeurices
Sarah BONNET
Magalie PAUTHIER
Magalie PAUTHIER
Licence
CC-BY-SA






































