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OME 👋 - Ozon mode d'emploi
Espace numérique pour accéder à toutes les ressources d'OZON
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Page web dédiée à centraliser les ressources accessibles à OZON.
A partir de cette page, tu peux notamment y trouver les Qr cartes sur le fonctionnement d'OZON, sur la Formation professionnelle continue et tant d'autres sujets.
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Licence
CC-BY-SA
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COO-LAB
Journée collective coopérative
OZON
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COO-LAB
Temps collectif programmé, qui permet de réunir les membres d'OZON autour d'un programme co-construit, des productions capitalisées et d'implication dans divers rôles tournants.
Ces temps ont vocation à créer :
- De l'interconnaissance
- Du co-apprentissage
- De la coopération
- De l'expérimentation
Ces temps ont vocation à créer :
- De l'interconnaissance
- Du co-apprentissage
- De la coopération
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COO-LAB
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Journée collective coopérative
L'essentiel
Temps collectif programmé, qui permet de réunir les membres d'OZON autour d'un programme co-construit, des productions capitalisées et d'implication dans divers rôles tournants.
Ces temps ont vocation à créer :
- De l'interconnaissance
- Du co-apprentissage
- De la coopération
- De l'expérimentation
Ces temps ont vocation à créer :
- De l'interconnaissance
- Du co-apprentissage
- De la coopération
- De l'expérimentation
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Concept :
Les dates sont fixées à l'avance, le programme et le contenu se co-construisent en amont et / ou dans l'instant.
On vous promet le lieu, la date et l'effet surprise de ce qui va se passer.
Un espace temps où vous êtes l'autrice, l'auteur du contenu et où les ressources seront mobilisables et où vous contribuerez à de la capitalisation de contenu.
Chacun pourra y participer à volonté pour :
- Travailler individuellement sur un dossier mais en le faisant avec du monde dans les locaux (se sentir moins seul).
- Travailler sur un de ses dossiers et solliciter de l'aide, de l'enrichissement ou du partage d'expérience avec les entrepreneur.es et équipe présente.
- Participer à une séquence d'atelier d'une durée maximum de 2 heures sur un thème qui était prévu (ou pas) à l'avance et (ou pas) rester travailler sur le reste de la journée
- Proposer un temps de partage thématique (atelier d'échange de savoirs et d'expérience) en l'annonçant (ou pas ) en amont du jour J.
Cette modalité est expérimentale, nous serons heureux.ses d'avoir vos retours au fil de l'eau sur cette nouvelle façon de fonctionner.
Les ingrédients de déroulement pour réussir :
Les dates sont fixées à l'avance, le programme et le contenu se co-construisent en amont et / ou dans l'instant.
On vous promet le lieu, la date et l'effet surprise de ce qui va se passer.
Un espace temps où vous êtes l'autrice, l'auteur du contenu et où les ressources seront mobilisables et où vous contribuerez à de la capitalisation de contenu.
Chacun pourra y participer à volonté pour :
- Travailler individuellement sur un dossier mais en le faisant avec du monde dans les locaux (se sentir moins seul).
- Travailler sur un de ses dossiers et solliciter de l'aide, de l'enrichissement ou du partage d'expérience avec les entrepreneur.es et équipe présente.
- Participer à une séquence d'atelier d'une durée maximum de 2 heures sur un thème qui était prévu (ou pas) à l'avance et (ou pas) rester travailler sur le reste de la journée
- Proposer un temps de partage thématique (atelier d'échange de savoirs et d'expérience) en l'annonçant (ou pas ) en amont du jour J.
Cette modalité est expérimentale, nous serons heureux.ses d'avoir vos retours au fil de l'eau sur cette nouvelle façon de fonctionner.
Les ingrédients de déroulement pour réussir :
- Un cadre de sécurité
- Des rôles identifés et répartis
- Des séquences de 2 heures maximum
- Un temps d'interconnaissance
- Un temps de co-construction du programme
- Une capitalisation des productions
- Un débrief de l'expérience vécue
Les COO-LAB se déroulent dans les locaux d'OZON
Adresse
16, rue de Strasbourg, 82240 SEPTFONDS
Contributeurices
Sarah BONNET
Sources, références, ...
Carte CREATION DE CARTES
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
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⑦ Rôle
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Découvrir le Comité Social et Economique d'OZON
OZON
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⑦ Rôle
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Le COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (aussi appelé CSE) est une instance d'OZON.
Il rassemble des anciennes instances CHSCT, DP et CE.
Il est élu pour une durée de 4 ans.
Il rassemble des anciennes instances CHSCT, DP et CE.
Il est élu pour une durée de 4 ans.
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Complexité
Facile
Accroche
Découvrir le Comité Social et Economique d'OZON
L'essentiel
Le COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (aussi appelé CSE) est une instance d'OZON.
Il rassemble des anciennes instances CHSCT, DP et CE.
Il est élu pour une durée de 4 ans.
Il rassemble des anciennes instances CHSCT, DP et CE.
Il est élu pour une durée de 4 ans.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
L'actuel CSE a été élu le 7 novembre 2022, pour une durée de 4 ans.
Pour faire appel à votre CSE, contactez directement l'un.e de ses membres.
Les échanges sont confidentiels.
le CSE communique régulièrement dans LaNews OZON pour vous faire part de vos droits.
Malika CHALLAL, entrepreneure salariée associée, Saint-Antonin-Noble-Val-82
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_144019.png 06.03.99.07.39
challalmalika@gmail.com
Linda DUPONT, entrepreneure salariée associée, Figeac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143958.png 06.63.99.36.12
linda.dupont@ecomail.fr
Nicolas DUPONT, entrepreneur salarié associé, Figeac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143940.png 06.58.02.52.09
nicolas.dupont@ecomail.fr
Célia HUBERT, entrepreneure salariée associée, Cardaillac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_144038.png 06.79.60.62.77
celia_hubert@yahoo.fr
Magalie PAUTHIER, salariée équipe d'appui associée, Montauban/Septfonds-82
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143906.png 06.12.89.37.95
magalie.pauthier@ozon-cooperer.org
Le COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE, c'est quoi ?
Le CSE est une instance OZON qui regroupe les anciennes instances suivantes :- CHSCT - Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail-
- DP - Délégués du personnel
- CE - Comité d'Entreprise
L'actuel CSE a été élu le 7 novembre 2022, pour une durée de 4 ans.
Pour faire appel à votre CSE, contactez directement l'un.e de ses membres.
Les échanges sont confidentiels.
le CSE communique régulièrement dans LaNews OZON pour vous faire part de vos droits.
Le CSE c'est qui ?
Malika CHALLAL, entrepreneure salariée associée, Saint-Antonin-Noble-Val-82
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_144019.png 06.03.99.07.39
challalmalika@gmail.com
Linda DUPONT, entrepreneure salariée associée, Figeac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143958.png 06.63.99.36.12
linda.dupont@ecomail.fr
Nicolas DUPONT, entrepreneur salarié associé, Figeac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143940.png 06.58.02.52.09
nicolas.dupont@ecomail.fr
Célia HUBERT, entrepreneure salariée associée, Cardaillac-46
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_144038.png 06.79.60.62.77
celia_hubert@yahoo.fr
Magalie PAUTHIER, salariée équipe d'appui associée, Montauban/Septfonds-82
Télécharger le fichier Capture_dcran_20230502_143906.png 06.12.89.37.95
magalie.pauthier@ozon-cooperer.org
Envie de mieux savoir comment fonctionne votre CSE ?
Télécharger le fichier Prsentation_CSE_AG_23_03_2023.pdfA quoi ai-je droit en tant qu'Entrepreneur.e Salarié.e OZON ?
- Vous avez droit à des aides financières pour vos vacances, loisirs, ... pour vous et vos enfants ! Profitez-en ! Pour en savoir plus sur les aides sociales, consultez la QR Carte UNION SOCIALE DES SCOP.
- Votre CSE peut être un interlocuteur privilégié en cas de difficultés particulières.
Et si vous faisiez partie du prochain CSE ?
- La candidature au CSE est accessible à tout.e salarié.e d'OZON, associé.e ou non.
- Pour en savoir plus sur le CSE d'un point de vue légal, vous pouvez vous référer au docuement ci-après.
- CSE
Contributeurices
Magalie PAUTHIER
Licence
CC-BY-SA
⚫️ ⚫️
CIRCUIT FINANCIER
Comprendre le circuit financier chez OZON.
OZON
INFO
LIEN
⚫️ ⚫️
CIRCUIT FINANCIER
Entreprendre à OZON implique de comprendre par où passe l'argent : qui reçoit ou paie quoi et quand ?
- L'entrepreneur.e avance tous les achats liés à son activité.
- Les factures clients sont payées directement sur le compte bancaire d'OZON.
- La trésorerie n'est pas en accès libre.
- Les achats sont remboursables en CESA à hauteur de 30% du salaire brut.
- Les pièces comptables sont obligatoires (factures)
CIRCUIT FINANCIER
Complexité
Moyen
Accroche
Comprendre le circuit financier chez OZON.
L'essentiel
Entreprendre à OZON implique de comprendre par où passe l'argent : qui reçoit ou paie quoi et quand ?
- L'entrepreneur.e avance tous les achats liés à son activité.
- Les factures clients sont payées directement sur le compte bancaire d'OZON.
- La trésorerie n'est pas en accès libre.
- Les achats sont remboursables en CESA à hauteur de 30% du salaire brut.
- Les pièces comptables sont obligatoires (factures)
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Comprendre le mécanisme financier chez OZON
Contributeurices
Magalie PAUTHIER
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
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CONTRIBUTION
Comprendre la contribution Ozon.
OZON
INFO
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CONTRIBUTION
Il existe 2 types de contributions chez Ozon :
- La contribution sur chiffre d'affaires (obligatoire)
- La contribution sur résultat (facultative)
La contribution permet de financer les services mutualisés d'OZON.
- La contribution sur chiffre d'affaires (obligatoire)
- La contribution sur résultat (facultative)
La contribution permet de financer les services mutualisés d'OZON.
CONTRIBUTION
Complexité
Moyen
Accroche
Comprendre la contribution Ozon.
L'essentiel
Il existe 2 types de contributions chez Ozon :
- La contribution sur chiffre d'affaires (obligatoire)
- La contribution sur résultat (facultative)
La contribution permet de financer les services mutualisés d'OZON.
- La contribution sur chiffre d'affaires (obligatoire)
- La contribution sur résultat (facultative)
La contribution permet de financer les services mutualisés d'OZON.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
La contribution des entrepreneur.es est la principale ressource du modèle économique hybride d'Ozon.
Pour exemple, en 2023, la contribution représentait 59% des ressources d'OZON.
La contribution permet de financer la mutualisation des services :
2. Les différents types de contribution existant chez OZON et leur mode de calcul
Il existe deux types de contribution possibles :
Avant la clôture comptable et après décision de traitement du résultat par l’entrepreneur, les bénéfices d’activité d’entrepreneur en CESA pourront verser une contribution de 5% du bénéfice pouvant être augmenté dans la limite de jusqu’à 25% sur décision de l’entrepreneur.e avant impôt sur les sociétés.
Dans cet article nous abordons les points suivants :
- 1. A quoi sert la contribution.
- 2. Les différents types de contribution existant chez OZON et leur mode de calcul.
1. A quoi sert la contribution ?
La contribution des entrepreneur.es est la principale ressource du modèle économique hybride d'Ozon.
Pour exemple, en 2023, la contribution représentait 59% des ressources d'OZON.
La contribution permet de financer la mutualisation des services :
- Service comptable et social
- Coordination de la structure
- Locaux
- Assurances (RC PRO des entrepreneur.es notamment)
- Certification Qualiopi pour la formation
- Logiciels MoOGLi et BASECAMP
- Autres ressources partagées (centre de ressources documentaire...)
2. Les différents types de contribution existant chez OZON et leur mode de calcul
Il existe deux types de contribution possibles :
Action {{section …}} : l'action {{section …}} doit être fermée par une action {{end elem="section"}}.
1- Contribution sur chiffre d’affaires (obligatoire)
La contribution des entrepreneurs aux services mutualisés de la coopérative sont définis comme suit :- 12 % de sa marge brute définie comme le chiffre d’affaires hors taxes duquel sont déduits les matières premières (compte 601), les achats pour revente (compte 607) – et la sous-traitance (compte 611).
- Le plafond de contribution par porteur pour une année est de 6 000€ et 7 500€ par projet collectif
- Le plancher de contribution au-delà du 25ème jusqu'au 35ème mois d’ancienneté dans la coopérative est de 600€ par année (50€/ mois) puis à partir du 36ème mois, 1 200 € par année (100€/ mois).
Action {{section …}} : l'action {{section …}} doit être fermée par une action {{end elem="section"}}.
2- Contribution sur résultat (facultative)
Avant la clôture comptable et après décision de traitement du résultat par l’entrepreneur, les bénéfices d’activité d’entrepreneur en CESA pourront verser une contribution de 5% du bénéfice pouvant être augmenté dans la limite de jusqu’à 25% sur décision de l’entrepreneur.e avant impôt sur les sociétés.
Contributeurices
Magalie Pauthier
Sarah BONNET
Sarah BONNET
Sources, références, ...
Carte OZON
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
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CREATION DE CARTES
Les règles de bonnes pratiques pour créer des cartes OZON
OZON
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CREATION DE CARTES
Les QRcartes crées à partir du Wiki OZON mode d'emploi doivent respecter des règles de conception pour en faciliter l'utilisation. Ces règles concernent :
- Le type de sujets
- Les couleurs
- Les pictos et visuels
- La rédaction
Toutes les personnes en possession du lien peuvent créer un compte et créer / modifier les cartes.
- Le type de sujets
- Les couleurs
- Les pictos et visuels
- La rédaction
Toutes les personnes en possession du lien peuvent créer un compte et créer / modifier les cartes.
CREATION DE CARTES
Complexité
Complexe
Accroche
Les règles de bonnes pratiques pour créer des cartes OZON
L'essentiel
Les QRcartes crées à partir du Wiki OZON mode d'emploi doivent respecter des règles de conception pour en faciliter l'utilisation. Ces règles concernent :
- Le type de sujets
- Les couleurs
- Les pictos et visuels
- La rédaction
Toutes les personnes en possession du lien peuvent créer un compte et créer / modifier les cartes.
- Le type de sujets
- Les couleurs
- Les pictos et visuels
- La rédaction
Toutes les personnes en possession du lien peuvent créer un compte et créer / modifier les cartes.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Le générateur de QRcartes réalisé par OZON mode d'emploi est hébérgé sur un wiki.
Un wiki est une application web qui permet la création, la modification collaborative de pages de sites web.
Chacun.e peut créer, modifier une QRcarte OZON. Voici les règles d'usage à respecter :
THEMES DE CARTES
Les sujets qui sont traités dans le Ozon mode d'emploi, concerne des thèmes qui permettent à chacun.e de comprendre le fonctionnement d'OZON d'une part, mais aussi toutes les informations utiles pour tester, développer ou pérénniser son activité d'entrepreneur.e.
TITRE
Le titre de la carte doit être court, explicite.
Le titre doit être un NOM (pas de verbe) + adjectif, sans article.
COULEURS
La couleur de la carte est différent selon la nature du thème.
La carte sera de couleur jaune si le thème concerne des sujets en lien avec le fonctionnement, où la compréhension de la structure OZON.
Le jaune correspond à la charte graphique d'OZON, les codes de la couleur sont les suivants :
#FFBC00
Télécharger le fichier couleurs_jaune_OZON.png
La carte sera blanche lorsque le thème sera en lien avec les activités des entrepreneurs.
PICTOS
Les différents visuels utilisés sont issus de la ziguiguithèques de la charte graphique d'OZON.
Le visuel du recto doit être en lien avec le thème autant que faire se peut.
Les 3 pictos du bas de la cartes, sont les suivants :
Picto 1, il s'agit du symbole OZON, avec le texte OZON mentionné en dessous.
Télécharger le fichier ozon_symbolecae_couleur.jpg
Picto 2, il s'agit de choisir :
- si la carte a vocation de donner de l'information, dans ce cas, on choisira le picto numéro 5 suivant en noir, avec le texte INFO noté en dessous :
Télécharger le fichier ozon_zig_05_decouvrirconnaitre.png
- si la carte a vocation d'aider à agir, dans ce cas, on choisira le picto numéro 52 en noir, avec le texte AGIR en dessous.
Télécharger le fichier ozon_zig_52bonus_fusee.png
Picto 3, le picto 6 en noir sera ajouté si d'autres cartes sont liées à cette carte, avec la mention LIEN écrite en dessous du picto.
Télécharger le fichier ozon_zig_06_trierorganiserhierarchiser.png
REGLES D'ECRITURE
La rédaction des cartes se fera avec le langage inclusif, en ajoutant un point et un complément de la formulation au féminin.
Les évocations de titres de cartes complémentaires seront écrits en MAJUSCULE. Sur le wiki, cela donnera à des lien hypertexte pour accéder à la carte correspondante. Lorsque la carte sera éditée, les majuscules évoqueront cette spécificité.
CATEGORIES
A la création de la carte, il conviendra de choisir la ou les catégories qui correspondent au thème, de sorte que le tri et la recherche des cartes soit cohérente.
Un wiki est une application web qui permet la création, la modification collaborative de pages de sites web.
Chacun.e peut créer, modifier une QRcarte OZON. Voici les règles d'usage à respecter :
THEMES DE CARTES
Les sujets qui sont traités dans le Ozon mode d'emploi, concerne des thèmes qui permettent à chacun.e de comprendre le fonctionnement d'OZON d'une part, mais aussi toutes les informations utiles pour tester, développer ou pérénniser son activité d'entrepreneur.e.
TITRE
Le titre de la carte doit être court, explicite.
Le titre doit être un NOM (pas de verbe) + adjectif, sans article.
COULEURS
La couleur de la carte est différent selon la nature du thème.
La carte sera de couleur jaune si le thème concerne des sujets en lien avec le fonctionnement, où la compréhension de la structure OZON.
Le jaune correspond à la charte graphique d'OZON, les codes de la couleur sont les suivants :
#FFBC00
Télécharger le fichier couleurs_jaune_OZON.png
La carte sera blanche lorsque le thème sera en lien avec les activités des entrepreneurs.
PICTOS
Les différents visuels utilisés sont issus de la ziguiguithèques de la charte graphique d'OZON.
Le visuel du recto doit être en lien avec le thème autant que faire se peut.
Les 3 pictos du bas de la cartes, sont les suivants :
Picto 1, il s'agit du symbole OZON, avec le texte OZON mentionné en dessous.
Télécharger le fichier ozon_symbolecae_couleur.jpg
Picto 2, il s'agit de choisir :
- si la carte a vocation de donner de l'information, dans ce cas, on choisira le picto numéro 5 suivant en noir, avec le texte INFO noté en dessous :
Télécharger le fichier ozon_zig_05_decouvrirconnaitre.png
- si la carte a vocation d'aider à agir, dans ce cas, on choisira le picto numéro 52 en noir, avec le texte AGIR en dessous.
Télécharger le fichier ozon_zig_52bonus_fusee.png
Picto 3, le picto 6 en noir sera ajouté si d'autres cartes sont liées à cette carte, avec la mention LIEN écrite en dessous du picto.
Télécharger le fichier ozon_zig_06_trierorganiserhierarchiser.png
REGLES D'ECRITURE
La rédaction des cartes se fera avec le langage inclusif, en ajoutant un point et un complément de la formulation au féminin.
Les évocations de titres de cartes complémentaires seront écrits en MAJUSCULE. Sur le wiki, cela donnera à des lien hypertexte pour accéder à la carte correspondante. Lorsque la carte sera éditée, les majuscules évoqueront cette spécificité.
CATEGORIES
A la création de la carte, il conviendra de choisir la ou les catégories qui correspondent au thème, de sorte que le tri et la recherche des cartes soit cohérente.
Contributeurices
Sarah BONNET
Sources, références, ...
Carte COOLAB
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
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INSCRIPTION AUX ATELIERS
S'inscrire aux temps collectifs OZON via MoOGLi
OZON
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INSCRIPTION AUX ATELIERS
Envie de participer à un temps collectif OZON ?
Inscrivez-vous sur MoOGLi.
- Menu Accompagnement
- Inscription aux ateliers.
Inscrivez-vous sur MoOGLi.
- Menu Accompagnement
- Inscription aux ateliers.
INSCRIPTION AUX ATELIERS
Complexité
Facile
Accroche
S'inscrire aux temps collectifs OZON via MoOGLi
L'essentiel
Envie de participer à un temps collectif OZON ?
Inscrivez-vous sur MoOGLi.
- Menu Accompagnement
- Inscription aux ateliers.
Inscrivez-vous sur MoOGLi.
- Menu Accompagnement
- Inscription aux ateliers.
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- Super, mais comment je fais ?
- Pour commencer, connectez-vous sur votre compte MoOGLi, ensuite suivez la procédure ci-dessous :
A partir de la page d'accueil MoOGLi, il est possible d'accéder rapidement aux ateliers :
Télécharger le fichier inscription_atelier.png
Télécharger le fichier inscription_atelier_2.png
Télécharger le fichier inscription_atelier_3.png
Option 2.
- Accompagnement
- Inscription aux ateliers
Télécharger le fichier menu_acc.png
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_101523.png
Dans le cas où je connais la date de l’atelier, je peux saisir la date et cliquer sur la loupe pour le retrouver.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_101341.png
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_40.png
J’apparais dans les participants.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_5.png
Si je veux annuler l’inscription, je clique sur la croix.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_6.png Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_7.png
Et si finalement je décide de me réinscrire, ben je refais toute la procédure ...
Petit point de détail :
Vous remarquerez que des horaires sont indiqués pour les ateliers.
Ce sont bien les horaires de démarrage et de fin de l'atelier et non les horaires d'ouverture et de fermeture des locaux. Merci donc de veiller à être dans les locaux prêt.es à démarrer à l'heure indiquée. Bien sûr vous pouvez arriver plus tôt et de rester plus tard pour prendre un café, discuter avec les collègues entre autres choses ...
S’inscrire à un atelier
- Vous avez la possibilité de vous inscrire, vous même sur les ateliers d’OZON.- Super, mais comment je fais ?
- Pour commencer, connectez-vous sur votre compte MoOGLi, ensuite suivez la procédure ci-dessous :
Nouveauté !!
A partir de la page d'accueil MoOGLi, il est possible d'accéder rapidement aux ateliers :
Télécharger le fichier inscription_atelier.png
Télécharger le fichier inscription_atelier_2.png
Télécharger le fichier inscription_atelier_3.png
Option 2.
Étape 1 - Je sélectionne la page
Dans le menu de gauche vous sélectionnez:- Accompagnement
- Inscription aux ateliers
Télécharger le fichier menu_acc.png
Étape 2 - Je recherche l’atelier
Je décoche le bouton “Uniquement mes ateliers” et je clique sur la loupe.Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_101523.png
Dans le cas où je connais la date de l’atelier, je peux saisir la date et cliquer sur la loupe pour le retrouver.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_101341.png
Étape 2 - Je m’inscris à l’atelier
Pour enregistrer mon inscription à l’atelier, je clique sur le bouton jaune “agenda”.Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_40.png
J’apparais dans les participants.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_5.png
Si je veux annuler l’inscription, je clique sur la croix.
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_6.png Télécharger le fichier Capture_dcran_20240805_7.png
Et si finalement je décide de me réinscrire, ben je refais toute la procédure ...
Petit point de détail :
Vous remarquerez que des horaires sont indiqués pour les ateliers.
Ce sont bien les horaires de démarrage et de fin de l'atelier et non les horaires d'ouverture et de fermeture des locaux. Merci donc de veiller à être dans les locaux prêt.es à démarrer à l'heure indiquée. Bien sûr vous pouvez arriver plus tôt et de rester plus tard pour prendre un café, discuter avec les collègues entre autres choses ...
Contributeurices
Magalie PAUTHIER
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
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INFORMATION AUX SALARIE-ES
L'affichage obligatoire des informations à destination des salarié.es OZON.
OZON
INFO
LIEN
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INFORMATION AUX SALARIE-ES
Informations obligatoires à destination des salarié.es OZON :
- OZON n'a pas de convention collective
- Coordonnées Inspection du travail, prévention et lutte contre les discriminations, médecine du travail
- INFO Harcèlement, Egalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes, Lutte contre les discriminations
- Conditions de travail
- Numéros d'urgence
- OZON n'a pas de convention collective
- Coordonnées Inspection du travail, prévention et lutte contre les discriminations, médecine du travail
- INFO Harcèlement, Egalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes, Lutte contre les discriminations
- Conditions de travail
- Numéros d'urgence
INFORMATION AUX SALARIE-ES
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Facile
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L'affichage obligatoire des informations à destination des salarié.es OZON.
L'essentiel
Informations obligatoires à destination des salarié.es OZON :
- OZON n'a pas de convention collective
- Coordonnées Inspection du travail, prévention et lutte contre les discriminations, médecine du travail
- INFO Harcèlement, Egalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes, Lutte contre les discriminations
- Conditions de travail
- Numéros d'urgence
- OZON n'a pas de convention collective
- Coordonnées Inspection du travail, prévention et lutte contre les discriminations, médecine du travail
- INFO Harcèlement, Egalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes, Lutte contre les discriminations
- Conditions de travail
- Numéros d'urgence
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Télécharger le fichier INFORMATION_AUX_SALARIES.jpg
Télécharger le fichier HARCELEMENT.jpg
Télécharger le fichier EGALITE_PRO.jpg
Télécharger le fichier DISCRIMINATIONS.jpg
Télécharger le fichier CONDITIONS_TRAVAIL.jpg
Télécharger le fichier HARCELEMENT.jpg
Télécharger le fichier EGALITE_PRO.jpg
Télécharger le fichier DISCRIMINATIONS.jpg
Télécharger le fichier CONDITIONS_TRAVAIL.jpg
Contributeurices
Magalie PAUTHIER
Sources, références, ...
Instances OZON
CESA - Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé
OZON
CESA - Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé
OZON
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
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INSTANCES KANOPE
Diiférents groupes de personnes avec des mandats différents.
KANOPE
INFO
LIEN
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INSTANCES KANOPE
- Chez OZON le pouvoir de décision est exercé par les associés de la coopérative et des instances légales sont constituées :
- Gérance
- Conseil de surveillance (CS)
- Comité Social et Econommique (CSE)
INSTANCES KANOPE
Complexité
Facile
Accroche
Diiférents groupes de personnes avec des mandats différents.
L'essentiel
- Gérance
- Conseil de surveillance (CS)
- Comité Social et Econommique (CSE)
- Chez OZON le pouvoir de décision est exercé par les associés de la coopérative et des instances légales sont constituées :
- Gérance
- Conseil de surveillance (CS)
- Comité Social et Econommique (CSE)
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
OZON souhaite faire vivre les principes de coopération et de gouvernance partagée dans un fonctionnement qui lui ressemble. Le pouvoir de décision est exercé par les associés de la coopérative et des instances légales sont constituées.
Chaque instance est élue selon des modalités qui lui sont propres.
Visitez les différentes QR cartes qui les représentent, afin de découvrir les rôles et les personnes qui s’engagent dans ces mandats.
Chaque instance est élue selon des modalités qui lui sont propres.
Visitez les différentes QR cartes qui les représentent, afin de découvrir les rôles et les personnes qui s’engagent dans ces mandats.
- Gérance
- Assemblée des associé.es
- Comité Social et Economique
- Conseil de Surveillance
Contributeurices
Sarah BONNET
Magalie PAUTHIER
Magalie PAUTHIER
Sources, références, ...
OZON
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️ ⚫️
Le TRUK
Comprendre quand, comment et pour quoi utiliser BASECAMP.
OZON
AGIR
LIEN
⚫️ ⚫️
Le TRUK
Basecamp est un outil de collaboration et de gestion de projets à distance.
C'est le camp de base virtuel où les membres d'OZON s'informent, s'organisent, mutualisent des ressources, co-construisent ...
C'est le camp de base virtuel où les membres d'OZON s'informent, s'organisent, mutualisent des ressources, co-construisent ...
Le TRUK
Complexité
Moyen
Accroche
Comprendre quand, comment et pour quoi utiliser BASECAMP.
L'essentiel
Basecamp est un outil de collaboration et de gestion de projets à distance.
C'est le camp de base virtuel où les membres d'OZON s'informent, s'organisent, mutualisent des ressources, co-construisent ...
C'est le camp de base virtuel où les membres d'OZON s'informent, s'organisent, mutualisent des ressources, co-construisent ...
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
L’application BASECAMP :
Basecamp signifie “camp de base”, comme celui des alpinistes, qui construisent ce camp avant d’aller plus haut.
A l'origine, Basecamp est une application web, grosso modo un site web, qui permet de gérer des projets ou des équipes, en centralisant tout ce qui concerne ce projet ou cette équipe.
C’est aussi une application Android ou iOS, vous pouvez donc la télécharger sur votre smartphone.
On y retrouve plusieurs sections ou outils que nous détaillerons plus tard.
Comment on s’en sert chez Ozon ?
La connexion à Basecamp
Au commencement était l’invitation.
Chez OZON votre invitation vous est envoyée directement par email à votre entrée dans la CAE.
Chaque membre de la CAE OZON a accès au Basecamp OZON HQ (HQ pour Head Quarter = Quartier Général).
OZON HQ
Le Basecamp OZON HQ est le quartier général d'OZON dans lequel vous pourrez avoir accès aux actions suivantes :
Se connecter à Basecamp
Télécharger le fichier basecamp_bandeau.png
Télécharger le fichier Basecamp.png
ATTENTION
Les membres de Basecamp ont les mêmes pouvoirs magiques ! (notamment déposer des ressources et donc aussi les supprimer).
Donc si vous supprimez quelque chose, vous le supprimez pour tout le monde ! vous voyez le risque ?
La règle est donc la suivante : j'ai le droit de supprimer uniquement les docuements que j'ai déposé et uniquement ceux-là. Et si j'ai un doute, je les dépose prioritairement dans un dossier "archive".
En cas de besoin, adressez-vous à l'équipe d'appui.
Les autres espaces Basecamp :
D'autres espaces que le HQ existent, comme OZON LE LOT, OZON FPC ...
Chez OZON toute l'information est partagée. Toutefois, certains sujets ne vous concernent pas du tout (ex : la formation professionnelle continue alors que je ne suis pas formateurice), et dans ce cas nous préférons ne pas vous submerger d'information (ex : si j'habite dans le Tarn et Garonne, je ne vais pas être sur le groupe Ozon le Lot).
Basecamp signifie “camp de base”, comme celui des alpinistes, qui construisent ce camp avant d’aller plus haut.
A l'origine, Basecamp est une application web, grosso modo un site web, qui permet de gérer des projets ou des équipes, en centralisant tout ce qui concerne ce projet ou cette équipe.
C’est aussi une application Android ou iOS, vous pouvez donc la télécharger sur votre smartphone.
On y retrouve plusieurs sections ou outils que nous détaillerons plus tard.
Comment on s’en sert chez Ozon ?
- C’est une application payante payée par la CONTRIBUTION versée par les entrepreneur.es OZON.
La connexion à Basecamp
Au commencement était l’invitation.
Chez OZON votre invitation vous est envoyée directement par email à votre entrée dans la CAE.
Chaque membre de la CAE OZON a accès au Basecamp OZON HQ (HQ pour Head Quarter = Quartier Général).
OZON HQ
Le Basecamp OZON HQ est le quartier général d'OZON dans lequel vous pourrez avoir accès aux actions suivantes :
Se connecter à Basecamp
Télécharger le fichier basecamp_bandeau.png
Télécharger le fichier Basecamp.png
ATTENTION
Les membres de Basecamp ont les mêmes pouvoirs magiques ! (notamment déposer des ressources et donc aussi les supprimer).
Donc si vous supprimez quelque chose, vous le supprimez pour tout le monde ! vous voyez le risque ?
La règle est donc la suivante : j'ai le droit de supprimer uniquement les docuements que j'ai déposé et uniquement ceux-là. Et si j'ai un doute, je les dépose prioritairement dans un dossier "archive".
En cas de besoin, adressez-vous à l'équipe d'appui.
Les autres espaces Basecamp :
D'autres espaces que le HQ existent, comme OZON LE LOT, OZON FPC ...
Chez OZON toute l'information est partagée. Toutefois, certains sujets ne vous concernent pas du tout (ex : la formation professionnelle continue alors que je ne suis pas formateurice), et dans ce cas nous préférons ne pas vous submerger d'information (ex : si j'habite dans le Tarn et Garonne, je ne vais pas être sur le groupe Ozon le Lot).
Contributeurices
Franck Delage
Sarah Bonnet
Magalie Pauthier
Sarah Bonnet
Magalie Pauthier
Sources, références, ...
Autres outils :
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️ ⚫️
RAISON D'ETRE
Les valeurs et principes qui guident OZON.
KANOPE
INFO
⚫️ ⚫️
RAISON D'ETRE
En septembre 2016, une cinquantaine d'entreprenur.es d'OZON a passé une journée pour définir ensemble les valeurs fondamentales et les principes d'actions qui servent de guide aux décisions et actions de la structure.
RAISON D'ETRE
Complexité
Moyen
Accroche
Les valeurs et principes qui guident OZON.
L'essentiel
En septembre 2016, une cinquantaine d'entreprenur.es d'OZON a passé une journée pour définir ensemble les valeurs fondamentales et les principes d'actions qui servent de guide aux décisions et actions de la structure.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Les valeurs et principes d'action sont mis en forme dans un mandala :
Télécharger le fichier mandalaprintozon2016.pdf
Ce document est encore aujourd'hui une référence pour guider les orientations et décisions.
Télécharger le fichier mandalaprintozon2016.pdf
Ce document est encore aujourd'hui une référence pour guider les orientations et décisions.
Contributeurices
Sarah BONNET
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️ ⚫️ ⚫️
MUTUELLE D'ENTREPRISE
La couverture santé des salarié.es Ozon
OZON
INFO
LIEN
⚫️ ⚫️ ⚫️
MUTUELLE D'ENTREPRISE
La souscription à la mutuelle est obligatoire dès la signature d'un contrat de travail de 30h/mois ou plus.
MUTUELLE D'ENTREPRISE
Complexité
Complexe
Accroche
La couverture santé des salarié.es Ozon
L'essentiel
La souscription à la mutuelle est obligatoire dès la signature d'un contrat de travail de 30h/mois ou plus.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
La mutuelle OZON (MGEN) est obligatoire dès la signature d'un contrat d'entrepreneur salarié de plus de 30 heures et plus par mois.
Voici les différents cas de figure, pour lesquels l'adhésion n'est pas OBLIGATOIRE pour le salarié:
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240809_183419.png
Il sera nécessaire de produire l'attestation correspondante chaque année le cas échéant.
Il existe plusieurs niveaux de couverture au choix.
Le premier niveau de couverture minimal coûte 32,46€ par mois et est prélevé directement dans la partie côtisation de votre bulletin de salaire. Si vous choisissez un niveau supérieur de couverture et ou que vous décidez de couvrir des ayants droits, les montants au delà des 32.46€ seront directement prélevés sur votre compte bancaire.
Pour adhérer, vous devez télécharger et nous retourner dans les meilleurs délais, les documents attendus.
il faut nous retourner dans les meilleurs délais
🧾 Télécharger le fichier MANDAT_SEPA_SALARIE_MAINTIEN_EVIN_MAJ_2024.pdf
🧾 Le RIB sur lequel vous souhaitez être prélevé (si adhésion d'un conjoint ou enfant et ou si nuance 2 ou 3 choisie) et remboursé de vos frais médicaux.
🧾 L'attestation CPAM que vous téléchargez sur votre compte AMELI (et l'attestation de tous les ayants droits que vous souhaitez rattacher à la mutuelle).
Télécharger le fichier NUANCE__TABLEAUX_DE_PRESTATIONS_REGIME_1_2024_MS.pdf
Selon le niveau de nuance choisi et la composition des ayants droits sont :
Télécharger le fichier OZON_TARIFS_MGEN_2024_maj_16_04_2024.pdf
> Le montant de 32.46€ est retenu sur le bulletin de salaire de l'entrepreneur et le reste dû (selon le choix de la nuance et la composition) est prélevé sur le compte bancaire personnel de l'entrepreneur.
>
Télécharger le fichier IMG_5446.jpeg
Pièces utiles à trouver dans le dossier Basecamp
Ou à télécharger ci-dessous.
NUANCE_-_TABLEAUX_DE_PRESTATIONS_REGIME_1_2024_MS.pdf
MANDAT_SEPA_SALARIE_MAINTIEN_EVIN_MAJ_2024.pdf
https://mamutuelle.mgen.fr/login#/
Choisissez “Créer mon espace personnel”
Utilisez votre ADRESSE MAIL COMME IDENTIFIANT
La mutuelle
La mutuelle OZON (MGEN) est obligatoire dès la signature d'un contrat d'entrepreneur salarié de plus de 30 heures et plus par mois.
CAS D’ADHÉSION NON OBLIGATOIRE
Voici les différents cas de figure, pour lesquels l'adhésion n'est pas OBLIGATOIRE pour le salarié:
Télécharger le fichier Capture_dcran_20240809_183419.png
Il sera nécessaire de produire l'attestation correspondante chaque année le cas échéant.
ADHÉRER A LA MUTUELLE
Il existe plusieurs niveaux de couverture au choix.
Le premier niveau de couverture minimal coûte 32,46€ par mois et est prélevé directement dans la partie côtisation de votre bulletin de salaire. Si vous choisissez un niveau supérieur de couverture et ou que vous décidez de couvrir des ayants droits, les montants au delà des 32.46€ seront directement prélevés sur votre compte bancaire.
Pour adhérer, vous devez télécharger et nous retourner dans les meilleurs délais, les documents attendus.
il faut nous retourner dans les meilleurs délais
Action {{section …}} : l'action {{section …}} doit être fermée par une action {{end elem="section"}}.
📝 Télécharger le fichier BULLETIN_DADHESION_MGEN_2024.pdf
🧾 Télécharger le fichier MANDAT_SEPA_SALARIE_MAINTIEN_EVIN_MAJ_2024.pdf
🧾 Le RIB sur lequel vous souhaitez être prélevé (si adhésion d'un conjoint ou enfant et ou si nuance 2 ou 3 choisie) et remboursé de vos frais médicaux.
🧾 L'attestation CPAM que vous téléchargez sur votre compte AMELI (et l'attestation de tous les ayants droits que vous souhaitez rattacher à la mutuelle).
CHOISIR SON NIVEAU DE COUVERTURE :
Télécharger le fichier NUANCE__TABLEAUX_DE_PRESTATIONS_REGIME_1_2024_MS.pdf
Les tarifs
Selon le niveau de nuance choisi et la composition des ayants droits sont :
Télécharger le fichier OZON_TARIFS_MGEN_2024_maj_16_04_2024.pdf
> Le montant de 32.46€ est retenu sur le bulletin de salaire de l'entrepreneur et le reste dû (selon le choix de la nuance et la composition) est prélevé sur le compte bancaire personnel de l'entrepreneur.
>
TARIFS 2025
Télécharger le fichier IMG_5446.jpeg
Pièces utiles à trouver dans le dossier Basecamp
Ou à télécharger ci-dessous.
Action {{section …}} : l'action {{section …}} doit être fermée par une action {{end elem="section"}}.
Télécharger ici les documents utiles
BULLETIN D'ADHESION_MGEN_2024.pdfNUANCE_-_TABLEAUX_DE_PRESTATIONS_REGIME_1_2024_MS.pdf
MANDAT_SEPA_SALARIE_MAINTIEN_EVIN_MAJ_2024.pdf
Création de son espace adhérent
Lorsque vous avez votre numéro d’adhérent vous pouvez créer votre espace en ligne pour gérer les correspondances et votre dossier personnel.https://mamutuelle.mgen.fr/login#/
Choisissez “Créer mon espace personnel”
Utilisez votre ADRESSE MAIL COMME IDENTIFIANT
Contributeurices
Magalie Pauthier / Sarah BONNET
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️
UNION SOCIALE DES SCOP
Etre salarié.e d'une SCOP c'est aussi bénéficier des aides sociales de l'union Sociales des SCOP !
OZON
INFO
LIEN
⚫️
UNION SOCIALE DES SCOP
Si vous avez signé un CESA (Contrat de travail), vous ouvrez des droits aux prestations sociales de l’Union Sociale des SCOP.
UNION SOCIALE DES SCOP
Complexité
Facile
Accroche
Etre salarié.e d'une SCOP c'est aussi bénéficier des aides sociales de l'union Sociales des SCOP !
L'essentiel
Si vous avez signé un CESA (Contrat de travail), vous ouvrez des droits aux prestations sociales de l’Union Sociale des SCOP.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Vous pouvez consulter ci-dessous les prestations possibles 2024.
Nouveauté 2024 ! Vous pouvez bénéficier d'une aide à l'inscription à des activités sportives / culturelles (27€).
Télécharger le fichier Tract_PRESTA_2024.pdf
Pour toute demande de prestation, vous pouvez utiliser le site Internet dédié :
Site Internet de l'Union Sociale des SCOP
Télécharger le fichier image_union_sociale.png
L’union sociale
Si vous avez signé un CESA (Contrat de travail), vous ouvrez des droits aux prestations sociales de l’Union Sociale des SCOP.Vous pouvez consulter ci-dessous les prestations possibles 2024.
Nouveauté 2024 ! Vous pouvez bénéficier d'une aide à l'inscription à des activités sportives / culturelles (27€).
Télécharger le fichier Tract_PRESTA_2024.pdf
Pour toute demande de prestation, vous pouvez utiliser le site Internet dédié :
Site Internet de l'Union Sociale des SCOP
Action {{section …}} : l'action {{section …}} doit être fermée par une action {{end elem="section"}}.
Pour toute première demande :
Envoyez un mail à : compta@ozon-cooperer.org afin que nous puissions générer des identifiants afin de faire vos demandes de prestation en ligne.
Pour faire une demande de prestation en ligne, vous devez y accéder ici :
Télécharger le fichier image_union_sociale.png
👉 Attention aux conditions d’éligibilité de certaines prestations qui nécessitent quelquefois 3 ou 6 mois d’ancienneté de contrat de travail.
Contributeurices
Magalie Pauthier et Sarah BONNET
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️ ⚫️
⓪ Concept clé
Effectuation 4 - TIRER PARTI DES SURPRISES
4ème principe de l'EFFECTUATION, " La limonade".
KANOPE
INFO
LIEN
⚫️ ⚫️
⓪ Concept clé
Effectuation 4 - TIRER PARTI DES SURPRISES
"Si on te donne des citrons, vends de la limonade, même si ton business prévoit de vendre du jus d’orange.""
Il s'agit ici de ne pas chercher à tout maîtriser, anticiper, mais de cultiver sa capacité à tirer parti des surprises.
Il s'agit ici de ne pas chercher à tout maîtriser, anticiper, mais de cultiver sa capacité à tirer parti des surprises.
Effectuation 4 - TIRER PARTI DES SURPRISES
Complexité
Moyen
Accroche
4ème principe de l'EFFECTUATION, " La limonade".
L'essentiel
"Si on te donne des citrons, vends de la limonade, même si ton business prévoit de vendre du jus d’orange.""
Il s'agit ici de ne pas chercher à tout maîtriser, anticiper, mais de cultiver sa capacité à tirer parti des surprises.
Il s'agit ici de ne pas chercher à tout maîtriser, anticiper, mais de cultiver sa capacité à tirer parti des surprises.
Contributeurices
Sarah BONNET
relecture KANOPE
relecture KANOPE
Sources, références, ...
Philippe SILBERZAHN
Licence
CC-BY-SA
Notes sur l'édition (pour soi ou pour les autres éditeurs)
Cartes liées
EFFECTUATION
DEMARRE AVEC CE QUE TU AS
AGIR EN PERTE ACCEPTABLE
TIRER PARTI DES SURPRISES
CREER LE CONTEXTE
EFFECTUATION
DEMARRE AVEC CE QUE TU AS
AGIR EN PERTE ACCEPTABLE
TIRER PARTI DES SURPRISES
CREER LE CONTEXTE
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️ ⚫️
⓪ Concept clé
Effectuation - les 5 principes
Une approche de la démarche entrepreneuriale basée sur 5 principes.
INFO
LIEN
⚫️ ⚫️
⓪ Concept clé
Effectuation - les 5 principes
Les 5 principes de l'effectuation :
1-Démarrer avec ce que j'ai
2-Agir en pertes acceptables
3-Obtenir des engagements
4-Tirer parti des surprises
5-Créer le contexte
1-Démarrer avec ce que j'ai
2-Agir en pertes acceptables
3-Obtenir des engagements
4-Tirer parti des surprises
5-Créer le contexte
Effectuation - les 5 principes
Complexité
Moyen
Accroche
Une approche de la démarche entrepreneuriale basée sur 5 principes.
L'essentiel
Les 5 principes de l'effectuation :
1-Démarrer avec ce que j'ai
2-Agir en pertes acceptables
3-Obtenir des engagements
4-Tirer parti des surprises
5-Créer le contexte
1-Démarrer avec ce que j'ai
2-Agir en pertes acceptables
3-Obtenir des engagements
4-Tirer parti des surprises
5-Créer le contexte
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
On parle d'approche causale, parce que si j'atteins mon objectif (ou pas) ce sera "grâce à" ou "à cause de" ...
On parle d'approche effectuale, parce que c'est en faisant qu'on va voir où on va ...
Dans les deux approches, mon objectif est d'avoir un dîner de prêt pour ce soir et le résultat sera atteint.
Ca c'était pour la poésie... maintenant regardons-y de plus près !
L'approche effectuale expliquée par GrenobLE LAB
Principe 1 : je fais avec ce que j'ai sous le coude :
Pour cela j'identifie ce que je suis et ce que j'ai (mes valeurs, mon parcours, mes ressources, mon réseau, mes compétences...)
Principe 2 : j'agis en perte acceptable
Principe 3 : engager des parties prenantes - le patchwork fou
Principe 4 : je tire parti des surprises - si la vie me donne des citrons, j'en fais en de la limonade !
Principe 5 : je crée mon texte - il y a un pilote dans mon avion et c'est moi !
L'effectuation
est une notion introduite par Saras Sarasvathy, chercheuse indo-américaine, en 2001. Elle est issue d'une étude menée en 1997, ayant pour but de comprendre le processus décisionnel des entrepreneurs et des innovateurs.L'approche traditionnelle, dite approche causale
, s'appuie sur l'identification des moyens nécessaires à l'atteinte d'un objectif. Ex : j'ai un dîner à préparer ce soir, je décide du menu (objectif à atteindre), je fais la liste de courses puis je vais acheter les ingrédients qui me manquent pour préparer ma recette (je vais chercher les moyens financiers, humains... dont j'ai besoin). Je ne dois rien oublier si je veux que la recette soit réussie. Pour cela je planifie chaque étape. Si le repas est bon ce sera parce que j'ai bien suivi la recette, s'il ne l'est pas ce sera parce que je n'ai pas su faire et que je ne suis pas bon.ne cuisinier.e...On parle d'approche causale, parce que si j'atteins mon objectif (ou pas) ce sera "grâce à" ou "à cause de" ...
L'approche effectuale
fonctionne sous un autre prisme. Plutôt que de chercher prioritairement les moyens d'atteindre un objectif défini, je vais commencer par identifier ce dont je dispose et voir ce que je peux faire avec cela. Ex : j'ai toujours un dîner à préparer ce soir. J'ouvre mon frigo et mes placards et je regarde ce que j'ai sous le coude. Avec cela, je vais me demander ce que je pourrais bien préparer comme recette, voire carrément tester une nouvelle recette et me laisser surprendre par ce que ça va donner... Je m'appuie sur mes ressources (ce que j'ai dans le frigo, les placards et comme ustensiles de cuisine par exemple), mes compétences (je sais faire une salade et des toasts et c'est déjà pas mal et c'est ok) et mes valeurs (ce qui me met en mouvement dans la vie c'est la convivialité et le partage). Je vais me laisser surprendre et je pense que ça va bien se passer ! Ce sera peut-être un pique-nique dans le jardin en mode apéro dinatoire au final ...On parle d'approche effectuale, parce que c'est en faisant qu'on va voir où on va ...
Dans les deux approches, mon objectif est d'avoir un dîner de prêt pour ce soir et le résultat sera atteint.
Ca c'était pour la poésie... maintenant regardons-y de plus près !
L'approche effectuale expliquée par GrenobLE LAB
Principe 1 : je fais avec ce que j'ai sous le coude :
Pour cela j'identifie ce que je suis et ce que j'ai (mes valeurs, mon parcours, mes ressources, mon réseau, mes compétences...)
Principe 2 : j'agis en perte acceptable
Principe 3 : engager des parties prenantes - le patchwork fou
Principe 4 : je tire parti des surprises - si la vie me donne des citrons, j'en fais en de la limonade !
Principe 5 : je crée mon texte - il y a un pilote dans mon avion et c'est moi !
Cartes liées
Contributeurices
Sarah BONNET
Magalie PAUTHIER
relecture KANOPE
Magalie PAUTHIER
relecture KANOPE
Sources, références, ...
Issu des travaux de Saras Sarasvathy, économiste Américaine spécialisée dans l'Entrepreneuriat.
Carte OZON
Carte OZON
Licence
CC-BY-SA
Notes sur l'édition (pour soi ou pour les autres éditeurs)
- J'ai ajouté les vidéos de P. Silbersahn expliquant les principes de l'effactuation.
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️ ⚫️
⓪ Concept clé
Effectuation 5 - CREER LE CONTEXTE
5eme principe de l’EFFECTUATION
INFO
LIEN
⚫️ ⚫️
⓪ Concept clé
Effectuation 5 - CREER LE CONTEXTE
Créer le monde que vous voulez (« Le pilote dans l’avion »). Ces principes conduisent à passer d’une logique de prédiction (essayer de deviner le marché futur) à une logique de contrôle (inventer ce marché). L’approche entrepreneuriale classique se focalise sur les aspects prédictibles d’un futur supposé non contrôlable. L’effectuation inverse cette logique en invitant à se focaliser sur les aspects contrôlables d’un futur qu’on n’a pas besoin de prédire.
Le rôle de l’entrepreneur.e est de créer le futur, et non de découvrir un futur déjà écrit, souvent par d’autres.
Le rôle de l’entrepreneur.e est de créer le futur, et non de découvrir un futur déjà écrit, souvent par d’autres.
Effectuation 5 - CREER LE CONTEXTE
Complexité
Moyen
Accroche
5eme principe de l’EFFECTUATION
L'essentiel
Créer le monde que vous voulez (« Le pilote dans l’avion »). Ces principes conduisent à passer d’une logique de prédiction (essayer de deviner le marché futur) à une logique de contrôle (inventer ce marché). L’approche entrepreneuriale classique se focalise sur les aspects prédictibles d’un futur supposé non contrôlable. L’effectuation inverse cette logique en invitant à se focaliser sur les aspects contrôlables d’un futur qu’on n’a pas besoin de prédire.
Le rôle de l’entrepreneur.e est de créer le futur, et non de découvrir un futur déjà écrit, souvent par d’autres.
Le rôle de l’entrepreneur.e est de créer le futur, et non de découvrir un futur déjà écrit, souvent par d’autres.
Contributeurices
Sarah BONNET, Christophe VAILLOT
Relecture KANOPE
Relecture KANOPE
Sources, références, ...
Philippe SILBERZAHN
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️ ⚫️ ⚫️
⓪ Concept clé
BULLETIN DE SALAIRE
Pour comprendre son bulletin de salaire.
S'INFORMER
INTERNE KANOPPÉ
⚫️ ⚫️ ⚫️
⓪ Concept clé
BULLETIN DE SALAIRE
Le CESA (Contrat d'Entrepreneur.e Salarié.e Associé.e) est un contrat de travail qui donne lieu à un bulletin de salaire avec :
- un salaire net
- des cotisations sociales et patronales.
- un salaire net
- des cotisations sociales et patronales.
BULLETIN DE SALAIRE
Complexité
Complexe
Accroche
Pour comprendre son bulletin de salaire.
L'essentiel
Le CESA (Contrat d'Entrepreneur.e Salarié.e Associé.e) est un contrat de travail qui donne lieu à un bulletin de salaire avec :
- un salaire net
- des cotisations sociales et patronales.
- un salaire net
- des cotisations sociales et patronales.
Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
Le CESA (Contrat d’Entrepreneur Salarié.e Associé.e) est un contrat de travail qui donne lieu à un bulletin de salaire avec un salaire net, des cotisations sociales et patronales.
La définition des bases du contrat de travail à signer sont discutées avec l’équipe d’appui selon le niveau de trésorerie et d’activité et le prévisionnel.
📌 Un point vocabulaire :
👉 Salaire net = Salaire perçu par l’entrepreneur salarié
👉 Salaire brut = Montant du salaire net + cotisations salariales (par défaut on parle de salaire en brut)
👉 Masse salariale ou salaire brut chargé = Salaire net + cotisations salariales + cotisations patronales. On parle ici du coût total du salaire
Avec ces informations nous pouvons définir ensemble :
- L’équivalent des heures rémunérées ( Qui se fixe sur les volumes financiers et non les heures effectivement dédiées à l’activité).
- Le taux horaire de rémunération
La base de la rémunération au démarrage se fixe au Smic horaire (11,65 € brut au 1er janvier 2024 environ 9,23 € net), jusqu’à l’équivalent d’un temps plein. Dès que l’équivalent d’un temps plein est atteint, il est possible de faire évoluer le taux horaire au delà du SMIC.
La règlementation spécifique des CESA précise que l’entrepreneur est rémunéré de façon forfaitaire (sans lien avec un nombre d’heures ). Cette spécificité est liée au fait qu’il n’y a pas de corrélation avec le nombre d’heures effectivement “travaillé”.
Pour autant, il est souvent nécessaire de se référer à un nombre d’heures pour déclarer son salaire au Pôle Emploi par exemple. On retrouve donc cette information sur le bulletin, à titre indicatif !
👉 L’impôt sur le revenu est aujourd’hui prélevé à la source (directement sur le bulletin de salaire)
Comprendre son bulletin de salaire
Le CESA (Contrat d’Entrepreneur Salarié.e Associé.e) est un contrat de travail qui donne lieu à un bulletin de salaire avec un salaire net, des cotisations sociales et patronales.
La définition des bases du contrat de travail à signer sont discutées avec l’équipe d’appui selon le niveau de trésorerie et d’activité et le prévisionnel.
📌 Un point vocabulaire :
👉 Salaire net = Salaire perçu par l’entrepreneur salarié
👉 Salaire brut = Montant du salaire net + cotisations salariales (par défaut on parle de salaire en brut)
👉 Masse salariale ou salaire brut chargé = Salaire net + cotisations salariales + cotisations patronales. On parle ici du coût total du salaire
Avec ces informations nous pouvons définir ensemble :
- L’équivalent des heures rémunérées ( Qui se fixe sur les volumes financiers et non les heures effectivement dédiées à l’activité).
- Le taux horaire de rémunération
La base de la rémunération au démarrage se fixe au Smic horaire (11,65 € brut au 1er janvier 2024 environ 9,23 € net), jusqu’à l’équivalent d’un temps plein. Dès que l’équivalent d’un temps plein est atteint, il est possible de faire évoluer le taux horaire au delà du SMIC.
La règlementation spécifique des CESA précise que l’entrepreneur est rémunéré de façon forfaitaire (sans lien avec un nombre d’heures ). Cette spécificité est liée au fait qu’il n’y a pas de corrélation avec le nombre d’heures effectivement “travaillé”.
Pour autant, il est souvent nécessaire de se référer à un nombre d’heures pour déclarer son salaire au Pôle Emploi par exemple. On retrouve donc cette information sur le bulletin, à titre indicatif !
Les rubriques du bulletin de salaire
👉 L’impôt sur le revenu est aujourd’hui prélevé à la source (directement sur le bulletin de salaire)
**Le bulletin de salaire expliqué en vidéo :**
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Contributeurices
Magalie Pauthier et Sarah Bonnet
Sources, références, ...
Le Contrat d'Entrepreneur.e Salarié.e Associé.e (CESA)
Licence
CC-BY-SA
Etat d'avancement de la carte
Aboutie
⚫️
② Évènement
ASSEMBLEE DES ASSOCIE.ES
Découvrir l'assemblée des associé.es
SE REPÉRER
INTERNE KANOPÉ
⚫️
② Évènement
ASSEMBLEE DES ASSOCIE.ES
La loi ESS de 2014 stipule que passé 3 ans dans la CAE, tout.e salarié.e doit candidater au sociétariat.
Les associé·e·s peuvent participer et voter aux ASSEMBLÉES GÉNÉRALES et donc à la vie démocratique de l'entreprise.
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ASSEMBLEE DES ASSOCIE.ES
Complexité
Facile
Accroche
Découvrir l'assemblée des associé.es
L'essentiel
La loi ESS de 2014 stipule que passé 3 ans dans la CAE, tout.e salarié.e doit candidater au sociétariat.
Les associé·e·s peuvent participer et voter aux ASSEMBLÉES GÉNÉRALES et donc à la vie démocratique de l'entreprise.
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Contenus complémentaires (textes, images, liens, vidéos, ...)
L'assemblée des associé.es est constituée d'ENTREPRENEUR.ES SALARIE.ES ASSOCIE.ES.
Elle est convoquée plusieurs fois par an pour pour participer à l'ASSEMBLEE GENERALE.
Pour devenir membre de l'assemblée des associé.es vous devez candidater au SOCIETARIAT.
Elle est convoquée plusieurs fois par an pour pour participer à l'ASSEMBLEE GENERALE.
Pour devenir membre de l'assemblée des associé.es vous devez candidater au SOCIETARIAT.
Contributeurices
Sarah BONNET
Magalie PAUTHIER
Magalie PAUTHIER
Licence
CC-BY-SA