datetime_create,datetime_latest,"Nom prénom *","Votre photo ou avatar *","Email notif admin",Structure,"Une petite phrase que j'aime bien *","Présentation en quelques lignes *","Tél (ne sera pas visible)","Email (ne sera pas visible) *","Description de votre projet support *","Mais au fait, pourquoi la Robustesse pour vous ? *","Autres infos à partager",Adresse,bf_latitude,bf_longitude "02/03/2025 09:40:40","02/03/2025 09:40:40","Delage Sicard Florence",https://larobustesse.org/files/DelageSicardFlorence_imagebf_image_FLO_photo_8_20250302094040_20250302094040.jpg,,LAQVTAF,"""C'est tout à fait comme cela que je le voulais! Crois tu qu'il faille beaucoup d'herbe à ce mouton?""","Humeur plutôt joyeuse, curieuse, j'adore apprendre, expérimenter. J'aime les challenges en mode réalisables et écologiques pour moi. Je suis exploratrice en santé sociale durable. J'utilise des compétences et des expérimentations qui sont le fruit d'un parcours de plusieurs années dans le secteur social et médico social à différents postes et fonctions: du terrain à l'organisation et à la responsabilité. L'intelligence collective est présente dans toutes les actions menées. J'ai crée en 2016 une entreprise d'insertion professionnelle avec le support d'un restaurant locavore, je l'ai dirigé jusqu'à fin 2019. Je me suis formée en sus à l'expertise en économie solidaire, au coaching professionnel et à la facilitation. Aujourd'hui j'anime des ateliers de co développement, j'assure des formations pour des métiers du social et je déploie peu à peu un parcours d'accompagnement pour les structures professionnelles en santé sociale.",,,"Un parcours en santé sociale pour les Etablissements sociaux et médico sociaux Objectif: Améliorer la santé sociale des individus Postulat: Des individus et des collectifs ayant les moyens d'améliorer leur santé sociale accroient leur force de propositions et de solutions durables au service de leurs missions professionnelles. La santé sociale des individus et des équipes professionnelles motive le succès des missions Objectifs: Accroître la satisfaction professionnelle et la qualité des réalisations Donner de la cohérence et de la valeur aux actions, stimuler,encourager Construire une coopération durable au service d’une équipe, d’un usager, d’un projet Accroître l’engagement, l’attractivité des métiers Améliorer la robustesse des équipes Sortir des oppositions entre les besoins d’une structure et les besoins des salarié.es Encourager les parties prenantes à observer les évolutions des équilibres gagnants/gagnants Les couleurs LAQVTAF Répondre aux missions d’une structure professionnelle, assurer, des prestations, un service de qualité, maintenir un niveau de satisfaction des intervenants, des bénéficiaires directs et indirects nécessite pour les acteurs et les actrices de grandes qualités en termes de savoir vivre, de savoir-faire et de compétences. Répondre à ces exigences implique les individus, leurs inter connexions et leurs interdépendances. Favoriser la prise de conscience de ses modes de fonctionnement et s’enrichir de l’expérience des autres et d’expériences collectives ; Créer une dynamique d’amélioration de progrès individuels et collectifs: Engager l’émergence de pratiques durables permet de renforcer la robustesse et la mise en action des équipes; Maintenir l’équilibre et la continuité de l’action face aux difficultés; Accompagner et nourrir les processus de changement liés à toute activité; Participer à une expérience collective et à la création d’un nouveau paradigme où l’amélioration de la santé sociale peut être une variable d’ajustement et la clé d’une nouvelle citoyenneté; Inscrire dans cette affaire la richesse de l’action des entreprises et ses l’impacts économiques et sociaux. PROGRAMME EN 3 PARTIES Relations, confiance, estime de soi Autonomie durable Ancrages TEMPORALITE Environ 9 mois VALEUR AJOUTEE Sortir d’une zone et de standards professionnels habituels Approches facilitant l’implication, l’aisance personnelle… Chaque étape est pensée pour faciliter l’accès à la suivante Des délais d’inter sessions ajustés aux besoins de construction, de maturation Vivre une expérience professionnelle unique, favoriser l’ancrage des apprentissages La diversité et la richesse des champs d’expertise des intervenant.es et des participant.es INTERVANT.ES ET COMPETENCES POUVANT ÊTRE SOLLICITE.ES* Coach.es certifié.es Facilitatrice Co développement Coache sportive santé bien- être, Médecin spécialisée gestion du stress et de la fatigue Artiste théâtre, contes Expertise et accompagnement en santé sociale ","Avec la santé, j'ai tutoyé la performance. Avec mon bouclier, mon épée, j'ai tutoyé le leadership. Avec des objectifs audacieux, j'ai tutoyé l'exaltation. Avec les efforts intenses et un peu acharnés, j'ai tutoyé le plaisir de la récompense. Avec l'envie, de bien faire, voire de l'empathie poussée à l'extrême, j'ai tutoyé l'oubli de soi. Avec mes croyances limitantes ""la vie c'est pas les bisounours"", ""il faut travail dur, encore et encore pour y arriver""... j'ai tutoyé mes limites. 🛑 Avec la maladie, j'ai tutoyé la tentative de l'ultra performance. Avec mon super bouclier, j'ai tutoyé le déni. Avec mon corps bloqué, j'ai tutoyé le temps qui s'écoule à son rythme. ⏳ Avec la douleur, j'ai tutoyé le respect de moi. Instabilité, incertitudes, changement sont inscrits dans nos environnements et traversent nos chemins de vie personnelle, sociale. Il y a des façons plus optimums et agréables de les parcourir que d'autres.","Ravie de participer à cette formation ","2130 ROUTE DE BAS MAUCO",, "02/03/2025 12:34:28","02/03/2025 12:34:28","Suvion Corinne",https://larobustesse.org/files/SuvionCorinne_imagebf_image_Photo0001_1_20250302123428_20250302123428.jpg,,"Association La Traverse","Celui qui déplace une montagne commence par déplacer les petites pierres","Citadine de la banlieue parisienne pendant 25 ans, installée dans le Sud depuis une trentaine d'années. Petits boulots puis fonctionnaire dans la recherche médicale pendant 10 ans, je me suis invitée dans le monde du social et de l'associatif depuis mon arrivée dans le Sud.",,,"Une association constituée d'une trentaine de salarié.es, qui accueille et accompagne des personnes en difficultés sociales (logement, santé, asile,...) depuis plus de 40 ans sur le département de la Lozère. ","Parce que c'est un fondamental pour résister tout en continuant à avancer",,"48400 Bédouès",44.345212579222554,3.5984516143798833 "03/03/2025 07:48:03","03/03/2025 07:48:04","Juvin Alexis",https://larobustesse.org/files/JuvinAlexis_imagebf_image_15022021FLE_0168Modifier_20250303074803_20250303074803.jpg,,,"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde","Actuellement ingénieur, j'essaye d'explorer d'autres voies : plantation d'arbres, reconversion vers une activité paysanne, réflexion sur l'autonomie et la robustesse de ma vie perso et pro",,,"Je suis actuellement en réflexion pour me lancer dans une aventure entrepreneuriale de paysan boulanger sur la ferme familiale. Le but serait que ce lieu devienne plus qu'un lieu de travail à moyen/long terme : rencontre, essaimage, partage, travail collectif, ancrage local. J'aimerais également travailler sur la robustesse du modèle économique de paysan boulanger ou de tout autre activité agricole.","Changer nos perspectives pour réfléchir à la durabilité de nos activités et au bien être de notre environnement",,"35480 Saint Malo de Phily",47.856308663439286,-1.798067092895508 "03/03/2025 17:35:59","03/03/2025 17:35:59","SERRES Françoise",https://larobustesse.org/files/SerresFrancoise_imagebf_image_portrait_20250303173559_20250303173559.png,,"AFFAS OZON","'L'inachevée déborde d'essentiel"". R Char. ""Je suis parce que nous sommes et puisque nous sommes, je suis"". John S Mbiti","Accompagnement de projet de territoire Accompagnement individuel somatopsyychopédagogie/compétences psychychosociales Formation communication/coopération et modéle économique Mes activités sont partégées au sein d'une scop CAE, terrain vivant d'essai des outils et de la coopération.",,,"Acccompagnement d'un groupe de chef de services de collectivité qui créent un espace type ""maison pour tous""depuis octobre. Ces personnes n'ont pas travaillé ensemble jusque là, le calendrier municipal pèse, nous sommes à plus de la moitié del'accompagnement. J'ai déjà amené des élements de ""Robustesse"" , ce qui résonne énormément dans leur besoin de renouveller les formes de penser et d'agir. ","Une rencontre eté 2023 avec le tract de Gallimard et depuis je suis addict! Parce que c'est un changement de paradigme qui m'améne une cohérence avec les éléments que j'essaye de mettre en lien dans mon travail et pas que. Du coup l'envie de prendre du temps de formation pour enrichir et aller plus loin de ce que j'ai déjà exploré, dessiné, partagé . Cette semaine est aussi pour moi l'occasion de rencontre de partage et renforcement.Un moment de plaisir et de découverte. [gelink=""1""}}------](https://drive.google.com/drive/folders/14M50t9_vivpjdzMXk1ELe89pDI5mTWOv ""V1: les changements pour aller vers la Robustesse"") ","J'ai la chance d'habiter dans une région avec pas mal d'alternative et terrain d'éssaie de collectifs et de questionnements. Je travaille avec les régions est et ouest de la Guyane, territoires du parc amazonien de Guyyanes et d'accompagner la CAE de là-bas , une aventure inspirante pour la robustesse Je suis assez régulièrement en Belgique Je suis dispo et je serai ravie de venir soutenir ce mouvement de diffusion et partage de la Robustesse avec ce que je peux. et merci à vous.","81 600 GAILLAC",, "04/03/2025 09:35:39","04/03/2025 09:35:39","RESCHE Christian",https://larobustesse.org/files/RescheChristian_imagebf_image_ChristianResche_image_20250304093539_20250304093539.jpg,,"Institut Agro - campus de Florac","Qui voyage ajoute à sa vie.","Formateur à l'institut de Florac depuis qq années, sur les questions du numérique éducatif, des pratiques collaboratives et sur des actions sur la coopération internationale.",,,"Bon j'ai encore qq jours pour trouver une idée !!!","Cette formation pour prendre le temps de creuser le sujet, d'échanger avec les formateurs et les participants-es. ",RAS,"9, rue Célestin freinet, 48400 florac",44.32017142610373,3.5988914966583256 "04/03/2025 14:08:13","04/03/2025 14:08:13","Causse nathalie",https://larobustesse.org/files/CausseNathalie_imagebf_image_457376826_10226480151101134_4723595723400113964_n_20250304140813_20250304140813.jpg,,"Tiers lieu la pompe","Le tout est supérieur à la somme des parties ","Après des étude de sociologie et d'ingénierie sociale, j'interagis en Cévennes depuis la fin du XX siècle. J'y conjugue avec mon compagnon des activités de paysanneries (châtaignes, petite pépinière en fruitiers taditionnels,ruches, surplus du jardin, animaux...) et développement local que ce soit de façon salarié ou bénévole.",,,"comment coordonner le Tiers lieu la pompe de façon efficiente, sans dépense d'énergie inutile...","Depuis que j'ai appris en cours d'éthologie que les abeilles effectuaient une danse afin d'indiquer le rapport cout/ bénéfice pour aller butiner j'essaye d'appliquer cela dans mavie avec plus ou moins de succès.","{{attach file=""La_Pompe_rapport_dactivit_2024.pdf"" desc=""rapport d'activité "" size=""original"" class="""" nofullimagelink=""1""}}","ferme pépinière de la corniche L'adrech 48110 Gabriac",, "04/03/2025 14:53:38","04/03/2025 14:53:39","Adeline Schwander ",https://larobustesse.org/files/AdelineSchwander_imagebf_image_adeline_20250304145338_20250304145338.jpg,,Solierre,"de mieux en mieux :) ","facilitatrice de transitions écologiques (Solierre) cofondatrice d'une école alternative basée sur la coopération et la nature (Les Roseaux à Gries) cofondatrice d'une écolieu géré en suivant les principes de la permaculture (les Chats Perchés) coordinatrice du Joie-Lieu et surtout : maman de 2 enfants et grande mangeuse de rouleaux de printemps vegan ! ",,,"Le Joie-Lieu : un tiers-lieu écologique et intergénérationnel sur Haguenau (67). Notre objectif : vivre heureux dans un monde en bonne santé. Tout un programme hein ! Notre contribution : construire et faire vivre un lieu ressource pour apprendre ensemble peu à peu à vivre sans (se) détruire. ","pour me remettre la tête à l'endroit :) continuer sur le chemin initié avec l'analyse systémaique, l'écopsychologie et surtout la permaculture. pour moi la robustesse, c'est encore un nouvel angle pour sortir de nos addictions ! ",,"5 rue des peupliers 67240 Gries ",48.76116218318811,7.8150741336861715 "04/03/2025 17:22:07","04/03/2025 17:22:07","Pérignon Marion",https://larobustesse.org/files/PerignonMarion_imagebf_image_PERIGNON_MARION_20250304172207_20250304172207.jpg,,"Campus connecté de Florac","Un peu d'eau fraîche et de verdure, que nous prodigue la nature ... ","Lozérienne d'origine, partie pour les études, puis la vie pro, et revenue au pays depuis 4 ans. Heureuse dans ma vie ! J'aime mon cocon : mon mari, ma fille, mon petit nid, mais aussi mon boulot et les rencontres qu'il implique, être au calme, faire du yoga et randonner.",,,"Ce serait ma structure actuelle : le campus connecté de Florac, qui existe depuis 4 ans mais va être amené à évoluer avec le très probable désengagement financier de l'Etat ","J'aime que cette notion soit inspirée du vivant, qu'elle nous autorise à ralentir et être contemplatifs, et qu'on ne soit plus dans la recherche de la performance... j'ai subi des années de KPI dans mon ancienne vie professionnelle et j'ai fait allergie !",,Florac,, "05/03/2025 07:34:04","05/03/2025 07:44:22","Houssin Philippe",https://larobustesse.org/files/HoussinPhilippe_imagebf_image_IMG_0036_20250305073403_20250305073403.jpg,,"Peps People","Naviguez avec les vents de la Vie",,,,"Création et animation de la société coopérative Human Motion Dynamnics en Suisse catalysant les intiatives d'entrepreneur(e)s labelisés powered by ActionTypes. Pour découvrir l'approche ActionTypes https://www.actiontypes.com/fr/home-fr-actiontypes/ https://www.youtube.com/playlist?list=PLyat5yuFYM_JauymZ_1QnDJSr-2R_6BZT","Depuis plus de 20 ans j'accompagne les organisations, les individus à exprimer leur identité et leur singularité ainsi que dans l'intégration de leur histoire de vie au travers du corps en mouvement via l'approche ActionTypes, la somatic expériencing, l'integral somatic psychology. Ces ressources naturelles, toujours disponibles ont été façonnées par les fluctuations et les chocs de l’histoire de l’Humanité et façonnenet notre robustesse et résilience Elles nous permettent au quotidien de percevoir, d’agir pour aller vers nos intentions. Dans le cadre du projet Human Motion Dynamics dont je suis l'un des 7 initiateurs je souhaite ""passer"" au filtre de la robustesse cet écosystéme ","l'ensemble des fichiers est paratgé sur un drive via l'adresse mail laurent@marseault.info","3 domaine saint bruno 56450 Surzur",47.57991277590654,-2.6370701636453346 "05/03/2025 10:26:48","05/03/2025 10:26:49","Lamarche Corinne",https://larobustesse.org/files/LamarcheCorinne_imagebf_image_avatar_20250305102648_20250305102648.png,,,"je l'ai déjà donné, je m'en rappelle plus",,,,"Pas encore précis, 2 options : - comment vulgariser, informer, partager sur la robustesse, pour essaimer autour de soi, avoir des grains d'explicitations, à insufler dans des formations (miniformations, dans des stages PNF), ou dans des associations - par apport à une association locale de radio, Radio bartas (mais pas encore précis)","Je n'ai jamais été première en classe, j'ai toujours eu horreur des compétitions, j'ai souvent aimé travailler en groupe, participer à des associations, à des mouvements collectifs, ne connaissant pas du tout ce concept de robustesse, il y a de cela plusieurs années. Pour moi, c'est quasi une évidence que tout est en interrelation et interactions (formation d'anthropologue), systémique (au sens de Edgard Morin). Pour moi, la notion de robustesse, serait une sorte d'éthique à avoir, et à propager autour de nous, en ayant parcouru les différents concepts, arguments et animations qui y sont liés. De plus, en avançant dans l'âge, ce terme fait sens, où il faut penser à avoir une bonne assise, des choses sur lesquelles se poser tout en ayant une ouverture pour s'adapter aux changements, être flexible pour ne pas casser son chemin de vie.",,"10 rue célestin ferinet - 48400 florac-trois-rivieres",, "05/03/2025 11:58:02","05/03/2025 12:13:12","LAGUILLAUMIE Vincent",https://larobustesse.org/files/LaguillaumieVincent_imagebf_image_VL1_20250305115802_20250305115802.JPG,,"VLCCAP (ma socité qui est une SASU)","""Si la matière grise était plus rose, le monde aurait moins d'idées noires"" Pierre DAC - ""Pour moi, le moyen le plus rapide d'aller à l'essentiel c'est la lenteur"" Titouan LAMAZOU","J'ai 60 ans et papa de 5 enfants (31 à 22 ans). J'habite dans un village proche de Chambéry dont je suis élu depuis 2001 (conseiller puis adjoint). Je pense être attentif aux autres tout en étant dans l'exigence, avec un regard structurant et bienveillant. Je suis porté par le management collaboratif au sein des organisations avec une approche à la fois pragmatique et soucieux de la pédagogie. Je cherche toujours à rendre accessibles et actionnables les situations et les concepts complexes. Mon parcours professionnel est marqué par une double approche Scientifique et Sociale/Relations Humaines qui me permet de porter un regard multidimensionnel sur les organisations : > Sociale/Relations Humaines : - Diplôme Universitaire ""Intelligence collective"" - Diplôme d'Etat aux fonctions d'animation socio-éducative - Éducateur en milieu ""difficile"" notamment dans la rue en prévention spécialisée > Scientifique : - DUT génie de l'environnement - BTS Métiers de l'eau Tout au long de ma vie professionnelle, et personnelle, j'ai bénéficié d'enseignements et de formations que j'ai pu consolider par plusieurs années d'expérience de pilotage de projets, et d'accompagnement d'insertion sociale et/ou professionnelle auprès d'un public en ""difficultés"". Cela m'a permis de mettre en œuvre l'efficacité de la coopération, d'apprivoiser la notion d'incertitude et celle de l'engagement et de me saisir de la richesse des interactions entre les personnes. J'ai appris que l'interaction des Hommes, sous certaines conditions, permet l’émergence de sens, de la valeur et de solutions qui peuvent être bien plus pertinentes collectivement et en adéquation avec les besoins, que lorsqu'elles sont issues de processus ""exclusivement"" individuels. Actuellement j'exerce la profession de technicien environnement auprès d'industriels au sein de la collectivité de Grand Chambéry : je réalise des diagnostics d'entreprises et j'accompagne les industriels dans la mise en œuvre des solutions techniques de mise en conformité pour réduire leur impact environnemental au niveau de leur usage de l'eau (eau pluviale, eau potable, rejet d'eau usée). J'exerce cette activité à temps partiel avec une part de plus en plus importante consacrée au développement de mon autre activité via ma société que j'ai créée en 2020 : je déploie les process d'Intelligence Collective et d'accompagnement personnel pour répondre de manière efficiente et durable aux difficultés que les entreprises et leurs managers peuvent rencontrer : leadership et management, cohésion d'équipe, coopération, prise de décision, vision de l'entreprise, gouvernance, orientation stratégique,… J'accompagne les entreprises et toute autre structure collective et également des personnes dans une démarche individuelle de coaching dans la réussite de leur évolution. Je suis passionné de voile (régates en habitable en équipage depuis près de 40 ans) et d'apiculture (pratique amateur depuis 2013 avec actuellement 5 ruches). ",,,"Un Hôpital de Savoie et plus particulièrement le pôle Pharmacie. Comme tous les autres pôles de l'Hôpital, le pôle Pharmacie est en tension et pris dans cette dualité difficile à tenir pour le personnel hospitalier (voire impossible) : l'exigence de l'excellence du soin à fournir aux patients et les contraintes budgétaires avec l'exigence de performance économique. De mon point de vue nous sommes directement au coeur du sujet Performance vs Robustesse. Le pôle Pharmacie occupe donc une place éminemment stratégique au sein de l'Hôpital : dès l’entrée d’un patient à l’hôpital un processus de prise en charge thérapeutique se déclenche, au centre duquel les médicaments, les dispositifs et les matériels médicaux (""Médications"") sont incontournables et font l'objet d'une chaîne décisionnelle et logistique complexe. Bien que travaillant dans ""l'ombre"" du soin, le pôle Pharmacie réalise un travail crucial qui participe au bon fonctionnement de l'établissement dans la prise en charge thérapeutique du patient. La prescription médicale est le point de départ du circuit des ""Médications"". Elle déclenche l’activité pharmaceutique et l'acte de soin. En dehors des soins urgents, il n’y a pas de délivrance des ""Médications"" sans ordonnance. Lorsque le prescripteur rédige une ordonnance, il initie un circuit clinique qui est bien identifié : prescription, distribution, administration, suivi et réévaluation du traitement. Chacune de ces étapes recouvre plusieurs actions et fait intervenir de multiples acteurs dont les médecins, pharmaciens, préparateurs et infirmiers. Il s’agit d’un ensemble d’opérations successives et interdépendantes qui mobilise, autour du patient, plusieurs spécialités avec pour objectif : ""Le bon patient doit recevoir le bon médicament au bon moment, à la bonne dose et selon la bonne voie d’administration"". Cette complexité du circuit clinique est amplifiée par l'acheminement des ""Médications"". Les conditions d’achat, de transport et de stockage au sein de la pharmacie puis dans les unités de soins, constituent en elles-mêmes un processus complexe (traçabilité, précision dans la destination,…). La Pharmacie est donc responsable et garante de toute médications prescrite au sein de l'Hôpital.","Tout d'abord, je m'intéresse depuis un certain temps déjà au mouvement du ""slow"" : profiter de la simplicité du quotidien (pas toujours facile à tenir face au tumulte de la vie et mon caractère entreprenant). Dans notre monde contemporain fait d'immédiateté et où ""tout"" s’accélère, je cherche à ralentir et me poser pour mieux savourer chaque instant. Mon grand père me disait qu'il faut faire du BSP : Bon Sens Paysan. Le BSP est fait d'observation, de temps, de patience et de connexion avec la nature. La découverte de mon premier référentiel théorique lors de mes études à Brest (en 1985 : DUT ""Génie de l'environnement"") avec des écologues de l'IFREMER : les systèmes à travers l'étude et la connaissance des écosystèmes aquatiques et la découverte du livre de Joël DE ROSNAY ""Le macroscope"". Mon appétence pour les sports de plein air et tout particulièrement ceux de pleine nature dit à risque (escalade et un peu de haute Montagne, Raid pédestre en Islande, delta plane, voile hauturière) : au contact de la nature on est très vite confronté à sa juste place qui nous oblige à l'humilité et où la notion de performance est toute relative. Mes engagements auprès de l'association TCHENDUKUA et les enseignements du peuple Kogis et plus globalement des enseignements des peuples racines, avec une résonnance de plus en plus profonde avec les lois du vivant. Mon métier d'éducateur (exercé pendant prés de 20 ans), immergé dans les quartiers dits sensibles et notamment en prévention spécialisé (éducateur de rue) : j'ai appris la notion du temps long dans la relation d'aide, de l'incertitude du ""résultat"",… La pratique de l'apiculture avec une connexion directe et immédiate avec les lois du vivant. Tout cela resonne fortement avec l'approche proposée par Olivier HAMANT ""La robustesse"" que je souhaite approfondir au-delà des livres en confrontant et en nourrissant cette approche avec des pairs.","Sur place au cours de nos échanges au sein du groupe pendant le telmps de formation et les temps informels","2410 route de la Désertaz - 73160 - SAINT CASSIN",45.533418,5.889956 "05/03/2025 21:32:59","05/03/2025 21:33:00","Guellec Corinne",https://larobustesse.org/files/GuellecCorinne3_imagebf_image_nenuphar_20250305213259_20250305213259.PNG,,"Hopitaux de Marseille","Cultivons notre jardin","pharmacien hospitalieractuellemnt recrutée sur une mission de transition écologique en santé ",,,"comment concilier réduction du plastique à usage unique et contraintes financieres, organisationnelles et pénurie de personnel dans les établissements de santé","les organisations hospitalières travaillent en silo, avec une vision à très court terme imposée par la course à l'activité . au prix d'en oublier l'Humain, la justice sociale (égalité d'accès aux soins) et de se focaliser sur le curatif au détriment du préventif",,marseille,, "09/03/2025 12:22:48","11/03/2025 14:35:21","Corinne Lamarche",https://larobustesse.org/files/CorinneLamarche2_imagebf_image_avatar_20250309122248_20250309122248.png,,,"déjà dite","déja écrit",,,"Rendre l'association de radio locale, Radio Bartas, robuste. Au niveau financier, la radio se porte bien, mais peut-être nécesité de questionner l'organisation interne; les salariés portent beaucoup de choses. Un des salariés s'en va bientôt. Manque d'implication des adhérents... À Bartas, il y a 8 salariés au CA. Plus personne ne veut, ou juste 2 personnes, s eprésenter au CA. Cela va engendrer un problème au niveau de la gestion de l'associaiton. De plus, les sujets proposés pour les émissions ne sont plus engageants et les bénévole sne veulent plus animer d'émissions, ce qui fait vivre la radio. Bartas ne va aps donc diffuser que de la musique, va faire chuter les subentions, et le nombre de salariés.","déjà écrit",,"9 rue célestin freinet - 48400 florac",44.3200931,3.5985138506302516 "13/03/2025 17:06:25","13/03/2025 17:06:26","DUCHEMIN Isabelle",https://larobustesse.org/files/DucheminIsabelle2_imagebf_image_image_b5a70efa35404784bd095a28cda4c3fc20230130_160452_20250313170625_20250313170625.jpg,laurent@marseault.info,"iD Stratégies & Organisation (iDSO)","tous seule on va plus vite, ensemble on va plus loin",,"+33(0)6 07 31 82 83",info@id-so.com,"Revitaliser mon activité dans une plus grande ouverture à la coopération, aux communs (existants et à créer) sur mon territoire, pour donner à voir et à vivre les principes de la robustesse dans les organisations, dans mes relations, etc","parce que je vais avoir 60 ans, que je ressens le besoin de réinventer ma façon de travailler et incarner un cran plus grand ce qui m'anime : oeuvrer au développement de modèles d'activité et d'organisations robustes, expérimenter REELLEMENT la coopération, changer notre rapport aux communs, honorer le vivant sous toutes ces formes,....",,"182A ROUTE DE CLISSON 44120 VERTOU",,
