Delage Sicard Florence

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Structure LAQVTAF
Une petite phrase que j'aime bien "C'est tout à fait comme cela que je le voulais! Crois tu qu'il faille beaucoup d'herbe à ce mouton?"
Présentation en quelques lignes Humeur plutôt joyeuse, curieuse, j'adore apprendre, expérimenter.
J'aime les challenges en mode réalisables et écologiques pour moi.
Je suis exploratrice en santé sociale durable. J'utilise des compétences et des expérimentations qui sont le fruit d'un parcours de plusieurs années dans le secteur social et médico social à différents postes et fonctions: du terrain à l'organisation et à la responsabilité. L'intelligence collective est présente dans toutes les actions menées.
J'ai crée en 2016 une entreprise d'insertion professionnelle avec le support d'un restaurant locavore, je l'ai dirigé jusqu'à fin 2019. Je me suis formée en sus à l'expertise en économie solidaire, au coaching professionnel et à la facilitation. Aujourd'hui j'anime des ateliers de co développement, j'assure des formations pour des métiers du social et je déploie peu à peu un parcours d'accompagnement pour les structures professionnelles en santé sociale.
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Description de votre projet support Un parcours en santé sociale pour les Etablissements sociaux et médico sociaux

Objectif: Améliorer la santé sociale des individus

Postulat: Des individus et des collectifs ayant les moyens d'améliorer leur santé sociale accroient leur force de propositions et de solutions durables au service de leurs missions professionnelles. La santé sociale des individus et des équipes professionnelles motive le succès des missions

Objectifs:
  • Accroître la satisfaction professionnelle et la qualité des réalisations
  • Donner de la cohérence et de la valeur aux actions, stimuler,encourager
  • Construire une coopération durable au service d’une équipe, d’un usager, d’un projet
  • Accroître l’engagement, l’attractivité des métiers
  • Améliorer la robustesse des équipes
  • Sortir des oppositions entre les besoins d’une structure et les besoins des salarié.es
  • Encourager les parties prenantes à observer les évolutions des équilibres gagnants/gagnants

Les couleurs LAQVTAF
  • Répondre aux missions d’une structure professionnelle, assurer, des prestations, un service de qualité, maintenir un niveau de satisfaction des intervenants, des bénéficiaires directs et indirects nécessite pour les acteurs et les actrices de grandes qualités en termes de savoir vivre, de savoir-faire et de compétences.
  • Répondre à ces exigences implique les individus, leurs inter connexions et leurs interdépendances.
  • Favoriser la prise de conscience de ses modes de fonctionnement et s’enrichir de l’expérience des autres et d’expériences collectives ;

  • Créer une dynamique d’amélioration de progrès individuels et collectifs: Engager l’émergence de pratiques durables permet de renforcer la robustesse et la mise en action des équipes; Maintenir l’équilibre et la continuité de l’action face aux difficultés; Accompagner et nourrir les processus de changement liés à toute
  • activité; Participer à une expérience collective et à la création d’un nouveau paradigme où l’amélioration de la santé sociale peut être une variable d’ajustement et la clé d’une nouvelle citoyenneté; Inscrire dans cette affaire la richesse de l’action des entreprises et ses
  • l’impacts économiques et sociaux.
    • PROGRAMME EN 3 PARTIES
  • Relations, confiance, estime de soi
  • Autonomie durable
  • Ancrages
  • TEMPORALITE
Environ 9 mois

  • VALEUR AJOUTEE
  • Sortir d’une zone et de standards professionnels habituels
  • Approches facilitant l’implication, l’aisance personnelle…
  • Chaque étape est pensée pour faciliter l’accès à la suivante
  • Des délais d’inter sessions ajustés aux besoins de construction, de maturation
  • Vivre une expérience professionnelle unique, favoriser l’ancrage des apprentissages
  • La diversité et la richesse des champs d’expertise des intervenant.es et des participant.es
  • INTERVANT.ES ET COMPETENCES POUVANT ÊTRE SOLLICITE.ES*
  • Coach.es certifié.es
  • Facilitatrice Co développement
  • Coache sportive santé bien- être,
  • Médecin spécialisée gestion du stress et de la fatigue
  • Artiste théâtre, contes
  • Expertise et accompagnement en santé sociale
Mais au fait, pourquoi la Robustesse pour vous ? Avec la santé, j'ai tutoyé la performance.
Avec mon bouclier, mon épée, j'ai tutoyé le leadership.
Avec des objectifs audacieux, j'ai tutoyé l'exaltation.
Avec les efforts intenses et un peu acharnés, j'ai tutoyé le plaisir de la récompense.
Avec l'envie, de bien faire, voire de l'empathie poussée à l'extrême, j'ai tutoyé l'oubli de soi.
Avec mes croyances limitantes "la vie c'est pas les bisounours", "il faut travail dur, encore et encore pour y arriver"... j'ai tutoyé mes limites. 🛑

Avec la maladie, j'ai tutoyé la tentative de l'ultra performance.
Avec mon super bouclier, j'ai tutoyé le déni.
Avec mon corps bloqué, j'ai tutoyé le temps qui s'écoule à son rythme. ⏳
Avec la douleur, j'ai tutoyé le respect de moi.
Instabilité, incertitudes, changement sont inscrits dans nos environnements et traversent nos chemins de vie personnelle, sociale.
Il y a des façons plus optimums et agréables de les parcourir que d'autres.
Autres infos à partager Ravie de participer à cette formation
Adresse 2130 ROUTE DE BAS MAUCO
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